Воскресенье, 24 ноября 2024

Редакция

Доходные места

Проще всего найти работу менеджерам по продажам, инженерам и бухгалтерам

Российский интернет-портал superjob.ru, специализирующийся на публикации объявлений о поиске работы и наборе персонала, составил рейтинг востребованности специалистов разных профессий на рынке труда. При обработке данных учитывались 20 наиболее популярных запросов на поиск работников, размещенных на сайте в апреле 2011 года. Это далеко не первое подобное исследование, проведенное порталом. Графики востребованности специалистов составляются ежемесячно, чтобы можно было отследить, как меняется ситуация на рынке труда.

Согласно последним данным, менеджеры по продажам продолжают удерживать лидирующие позиции в списке наиболее востребованных профессий. Спрос на них составил 7,7% от всей совокупности запросов работодателей. На втором месте - квалифицированные рабочие (6,9%). Чуть ниже в рейтинге расположились инженеры, продавцы и торговые представители. Появились и новые позиции: так, впервые в рейтинг наиболее популярных профессий попали супервайзеры. Замыкают список экономисты, спрос на которых составил 0,5% от совокупности вакансий.

Похожая картина сложилась и в Новгородской области. Представители кадровых агентств, занимающихся подбором персонала, подтверждают: проще всего найти работу менеджерам по продажам, бухгалтерам, продавцам.

- На представителей этих профессий всегда очень большой спрос, поэтому они могут позволить себе переходить с места на место в поисках лучших условий работы, - поясняет заместитель директора агентства «Империя кадров» Анна МОРОЗОВА. - Также в последнее время ощущается дефицит рабочих кадров. Очень нужны электрогазосварщики, токари, плотники.

Есть определенный спрос и на топ-менеджеров. Периодически в агентство обращаются работодатели с просьбой подобрать кандидата на роль заместителя директора, финансового директора, руководителя филиала. А вот экономистам, входящим в общероссийский рейтинг наиболее востребованных профессий, в Новгороде повезло меньше. Наряду с юристами и финансистами они относятся к числу тех, у кого возникают наибольшие трудности при поиске нового места. Рынок труда в этих отраслях перенасыщен, поэтому устроиться на постоянную работу сложно. Особенно тяжело приходится вчерашним выпускникам, закончившим университет по одной из специальностей, упомянутых выше. В ситуации, когда можно позволить себе выбирать, руководители предпочитают брать в штат сотрудников с опытом работы.

Ольга ЛИХАНОВА