Ситуация на рынке труда Новгородской области стабилизировалась, но власти по-прежнему вкладывают деньги в организацию занятости населения.
На данный момент приняты два основных документа, направленные на борьбу с безработицей в следующем году. Первый из них — это областная целевая программа «Содействие занятости населения на 2011–2013 годы». Она предусматривает ряд мероприятий: содействие жителям области в поиске подходящих вакансий, переобучение и повышение квалификации специалистов, организацию временной занятости несовершеннолетних граждан, психологическую поддержку безработных. Это основная программа по созданию рабочих мест, традиционно реализующаяся каждый год. В 2011 году на ее финансирование планируется потратить более 686 миллионов рублей из федерального бюджета и 10,3 миллиона рублей из областного.
Вторая программа, направленная на борьбу с безработицей, — «Снижение напряженности на рынке труда». Она была создана в 2009 году, в период кризиса, когда число граждан, которые были уволены или ожидали увольнения, значительно увеличилось. Теперь же кризис пошел на спад. В настоящий момент уровень безработицы по области составляет 1,6%. Уровень напряженности на рынке труда, то есть число граждан, обратившихся в центр занятости в поисках работы, на одну вакансию, равен 0,9. Иными словами, предложение превышает спрос. Это очень хорошие показатели. Из всех регионов Северо-Запада более благополучная ситуация сложилась только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
— Поскольку ситуация на рынке труда не вызывает опасений, программа претерпела некоторые изменения, — говорит заместитель председателя комитета труда и занятости населения Новгородской области Владимир ИВАНОВ. — В частности, если раньше такие меры поддержки граждан, как организация общественных и временных работ, реализовались во всех муниципальных районах, то теперь они сохранятся только на территории монопрофильных городов. К таким поселениям относятся Парфино, Пестово, Чудово и поселок Угловка Окуловского района. Жители этих территориальных образований смогут рассчитывать на весь комплекс мер поддержки со стороны властей.
Кроме того, утвержденная постановлением администрации области областная целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2011 году» призвана решить задачи сдерживания роста безработицы, стимулирования сохранения и создания новых рабочих мест, повышения квалификации кадров и конкурентоспособности работников, находящихся в условиях возможного увольнения; сохранения и рационального использования кадрового потенциала. Из областного бюджета на реализацию мероприятий программы в 2011 году будет выделено 164,6 млн. рублей, субсидии из федерального составят 156,3 млн. рублей, сообщает пресс-служба областной администрации.
Эффективность реализации программы будет оцениваться по уровню достижения следующих целевых показателей: предоставление 150 работникам, находящимся под угрозой увольнения, возможности пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места; организация общественных работ, временного трудоустройства для 5640 работников, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу; организация стажировки 100 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству 50 инвалидов; содействие самозанятости 800 безработным гражданам.
Вторая программа, направленная на борьбу с безработицей, — «Снижение напряженности на рынке труда». Она была создана в 2009 году, в период кризиса, когда число граждан, которые были уволены или ожидали увольнения, значительно увеличилось. Теперь же кризис пошел на спад. В настоящий момент уровень безработицы по области составляет 1,6%. Уровень напряженности на рынке труда, то есть число граждан, обратившихся в центр занятости в поисках работы, на одну вакансию, равен 0,9. Иными словами, предложение превышает спрос. Это очень хорошие показатели. Из всех регионов Северо-Запада более благополучная ситуация сложилась только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
— Поскольку ситуация на рынке труда не вызывает опасений, программа претерпела некоторые изменения, — говорит заместитель председателя комитета труда и занятости населения Новгородской области Владимир ИВАНОВ. — В частности, если раньше такие меры поддержки граждан, как организация общественных и временных работ, реализовались во всех муниципальных районах, то теперь они сохранятся только на территории монопрофильных городов. К таким поселениям относятся Парфино, Пестово, Чудово и поселок Угловка Окуловского района. Жители этих территориальных образований смогут рассчитывать на весь комплекс мер поддержки со стороны властей.
Кроме того, утвержденная постановлением администрации области областная целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2011 году» призвана решить задачи сдерживания роста безработицы, стимулирования сохранения и создания новых рабочих мест, повышения квалификации кадров и конкурентоспособности работников, находящихся в условиях возможного увольнения; сохранения и рационального использования кадрового потенциала. Из областного бюджета на реализацию мероприятий программы в 2011 году будет выделено 164,6 млн. рублей, субсидии из федерального составят 156,3 млн. рублей, сообщает пресс-служба областной администрации.
Эффективность реализации программы будет оцениваться по уровню достижения следующих целевых показателей: предоставление 150 работникам, находящимся под угрозой увольнения, возможности пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места; организация общественных работ, временного трудоустройства для 5640 работников, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу; организация стажировки 100 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству 50 инвалидов; содействие самозанятости 800 безработным гражданам.
Ольга ЛИХАНОВА
