Временно-постоянное

{thumbimage 150px 1}Свыше 70 предприятий и учреждений Новгородской области заявили о сокращении штатов в текущем году. Однако власти не видят в этом опасности — есть тенденция к снижению уровня безработицы.

Как отметили в комитете по труду и занятости населения области, происходит это преимущественно в промышленных городах и в тех муниципальных образованиях, где ранее наблюдалась стабильная ситуация.

О самых больших увольнениях в 2010 году уже объявили Новгородский филиал «Северо-Западного Телекома» (210 человек), Парфинский фанерный комбинат (118 человек), НовГУ (34 человека) и прочие предприятия и учреждения разных форм собственности. Всего в ближайшее время предупреждения о сокращении получили или получат 1722 сотрудника.

Но, пожалуй, еще большее беспокойство вызывает другая тенденция. Это — режим неполной занятости, который уже введен на 94 предприятиях и организациях. Сегодня по нему работают более пяти тысяч человек, причем некоторые из них отправлены в неоплачиваемые отпуска. Такие меры в отношении более 600 работников вынуждены были ввести новгородские предприятия «Комета», «КСМ», «Спектр», «Алкон», «Феррум». В Солецком районе неполный рабочий день коснулся сотрудников завода «Эллипс», «Новый Фанг», «Кондитер», СПК «Знамя Ленина», Солецкого ДЭП и еще шести предприятий, преимущественно — частных. Этот список дополняют лесхоз и районный суд в Мареве, шесть предприятий Демянска, включая дорожное и Никольский рыборазводный завод. Еще 432 человека вынужденно заняты неполный рабочий день в Старой Руссе — на ФГУП «Завод «Химмаш РАН». Еще 13 предприятий области находятся в простое. Вот как прокомментировал сложившуюся на рынке труда ситуацию председатель комитета по труду и занятости населения Новгородской области Александр АЛИСИЕВИЧ:
— Несмотря на то, что в 2009 году уровень безработицы был для нашей области довольно высоким, количество безработных в абсолютных числах оставалось стабильным. А в первом квартале 2010 года наблюдается рост: в основном за счет тех работников, которые были предупреждены об увольнениях еще в конце прошлого года. Хочу отметить и то, что мы называем социальным иждивенчеством. Только за полтора месяца у нас зарегистрировано 970 новых безработных — тех, кто встал на биржу труда, чтобы получать субсидии по услугам ЖКХ. К этой категории нужно причислить и злостных алиментщиков: скрывая от судебных приставов свои реальные доходы, они предпочитают числиться безработными. И все-таки я бы не стал смотреть на сложившуюся ситуацию совсем уж пессимистично. Экономика в области потихоньку оживает, что положительно сказывается и на рынке труда. И после всплеска в начале года началась тенденция к снижению уровня безработицы. Даже за последние две недели он уменьшился на 0,1 процента. Растет и банк вакансий: на сегодня мы можем предложить около 4,5 тысяч рабочих мест. Более 400 человек изъявили желание создать свои предприятия. Тем из них, кто сделает это и возьмет на работу безработных, государство гарантирует выплату еще 58 800 рублей. Будет оказана поддержка и тем предприятиям, которые ранее стабильно работали, но сейчас временно испытывают трудности и имеют планы по выходу из кризиса. Но вот поддерживать избыточную численность предприятий в регионе не рекомендуется. А главное, на что должно быть нацелено внимание руководителей всех муниципальных образований, — это на создание в своих районах постоянных рабочих мест в различных отраслях экономики.