Среда, 17 июля 2024

Редакция

О стабильности говорить рано

Начало лета наш регион встретил в тройке «лидеров» Северо-Запада по уровню безработицы, уступая лишь Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
На конец июля уровень зарегистрированной безработицы к численности трудоспособного населения области снизился с 2,4 % до 2,1 %, что в целом по региону говорит о некой стабильности в этом вопросе. Однако информация о вынужденных увольнениях и сокращениях на новгородских предприятиях продолжает поступать.
Недавно в редакцию обратились работники ОАО «Новгородский речной порт», рассказав, что их отправили в бессрочные отпуска, и есть опасение, что вслед за этим последуют массовые увольнения. Практически одновременно прокуратура Великого Новгорода распространила обвинительное заключение по делу о совершении налогового преступления руководством этого предприятия. По информации прокуратуры, генеральный директор Виктор Петров, являясь единоличным исполнительным органом ОАО, «не обеспечил исполнение обязанности общества как налогового агента по перечислению в бюджет НДФЛ, удержанного из дохода, выплаченного работникам в период с 01.01.2008 по 30.11.2008 в размере 958 518 рублей. Средства оставлялись в распоряжении предприятия».
По ч. 1 ст. 199.1 Уголовного кодекса РФ руководителю ОАО «Речной порт» может грозить наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или штраф в размере от 100 до 300 тысяч рублей.
 Но что будет с самим предприятием и его рабочим коллективом? Ведь сегодня, когда руководство Новгородской области озадачено развитием судоходства, терять имеющиеся квалифицированные кадры — нонсенс. Генеральный директор речного порта Виктор ПЕТРОВ согласился прокомментировать сложившуюся ситуацию корреспонденту «НВ»:
— Нам действительно пришлось отправить часть коллектива в очередные отпуска, а затем взять так называемый межнавигационный отпуск без содержания. Но это — не увольнение, к таким мерам мы прибегали и раньше. Сегодня у нас вновь есть необходимый объем работ, и я вызываю весь плавсостав из вынужденных отпусков.
А вот на ряде других предприятий Великого Новгорода о предстоящих увольнениях сотрудники уже предупреждены. Как рассказали «НВ» в ГУ «Центр занятости населения города Великий Новгород», после относительной стабильности в июле отмечен небольшой рост безработицы. Руководство ЗАО «Волховец» уже поставило своих работников в известность о том, что 30 августа и 10 сентября в общей сложности с предприятия будет уволено 337 человек. ОАО «Энергосервис», предоставляющее услуги по монтажу электрооборудования, уже в эти дни работает в режиме неполного рабочего дня, а 30 работников находятся в вынужденном простое. Именно столько человек и будут уволены в следующем месяце. На неполный рабочий день (речь идет о 100 работниках) перешло и ООО «КСМ», занимающееся производством кирпича и черепицы. Не обошел экономический кризис и наших коллег из рекламного издания — газеты «Цены». Здесь 32 человека отправлены в отпуск без сохранения заработной платы, еще 15 трудятся в режиме неполного рабочего дня.
По официальным данным, численность зарегистрированных безработных в Новгородской области на 28 июля со-ставила 7985 человек, что на 114 человек меньше, чем на начало месяца. Наибольший уровень безработицы отмечается в Поддорском, Демянском, Маревском и Парфинском районах.
 

Светлана ДУБОВИЦКАЯ