Когда рабочий получает мало, всем становится плохо
Руководители корейского предприятия ООО «ДК РУС», что в прошлом году обосновалось в поселке Волховец близ Великого Новгорода, инициировали в правительстве области переговоры о налоговых льготах. К этому их вынудило плачевное состояние финансов.
2014 год фабрика закончила с убытком в 115 млн. рублей, в первом квартале нынешнего регресс прогрессировал до минус 46 млн. Словом, денег на выплату всех налогов нет. Первый вице-губернатор Вероника МИНИНА пошла навстречу предпринимателям из Южной Кореи, но прежде решила ознакомиться с производством. Экскурсию по заводу для первого вице-губернатора провел президент холдинга PG AUTOMOTIVE Пак Ки Чуль, в который входит новгородское предприятие.
...В цехах работа кипит. Здесь трудятся около 150 человек. Не видно, чтобы кто-то простаивал за современным оборудованием. Основная продукция — чехлы для легковых автомобилей Hyundai и Kia, собираемых в России. В год фабрика шьет их 250 тыс. штук, а производственная мощность позволяет выпускать и все 350 тысяч.
Первый вопрос у Вероники Мининой, впервые приехавшей на предприятие, был: «А нельзя ли увеличить производство, нанять больше рабочих, причем из региона, а не мигрантов?».
Потенциал есть. Под Новгород хотят — в перспективе — перевести производство из Московской области. Но на сегодняшний день дела не ахти. Когда гостья из правительства беседовала с одной из швей, выяснилось, что заработная плата у рабочих около 18 тысяч рублей — явное отставание от региональных показателей.
— У нас в Новгородском районе аграрии, представители вроде бы бедной отрасли, получают в среднем 26 тысяч рублей, — заметил глава района Анатолий ШВЕЦОВ. — А в промышленности — более 28 тысяч.
Объем корейских инвестиций в производственную площадку близ Великого Новгорода составил 198 млн. рублей, в том числе поставлено оборудования на 24 млн. Предприятие работает на корейском сырье. Как заверили руководители предприятия, они активно ищут российский аналог, способный удовлетворить требованиям по качеству, но пока безрезультатно. Иностранных рабочих постепенно заменяют на россиян.
По поводу же уровня заработной платы сообщили, что, по их подсчетам, на предприятии в среднем она составляет 29 тыс. рублей. Заработок рабочих зависит от стажа: чем больше опыт — тем выше производительность труда и оплата. Но пока на фабрике практически все трудятся по первому году, а потому рассчитывать на высокий заработок невозможно.
— Мы только начинаем. Приезжайте через пару лет — увидите совсем другой уровень, — посоветовали предприниматели из Южной Кореи.
По итогам посещения Вероника Минина заключила:
— Мы готовы дать преференции по налогу на имущество, но при условии, что инвестор будет расширять производство, увеличивать количество рабочих мест и заработную плату на основном производстве.
Фото автора
