О конкурсном отборе специалистов в рамках Государственного плана
Правительство Новгородской области информирует о проведении Новгородской региональной комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации предварительного конкурсного отбора специалистов в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2015/16 учебном году.
Уполномоченным органом по организации подготовки управленческих кадров определен комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области.
Реализация Государственного плана предусматривает курсы по следующим программам:
— проектно-ориентированные образовательные программы (тип А) — пре-дусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы (общий объем обучения 550 академических часов);
— базовые образовательные программы (тип В) — предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала (общий объем обучения 550 академических часов).
На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.
Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии, а также по программам Европейского союза.
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
— возраст до 40 лет (предпочтительно);
— высшее образование;
— общий стаж работы не менее 5 лет;
— опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
— владение иностранным языком;
— участие в реализации проекта развития организации.
Базовая стоимость обучения одного специалиста составляет:
По проектно-ориентированным программам профессиональной переподготовки типа «А» 100 тысяч рублей.
По образовательным программам профессиональной переподготовки типа «В» 60 тысяч рублей.
Расходы на обучение финансируются следующим образом:
за счет средств федерального бюджета — 33%, за счет областного бюджета — 33%, за счет средств организаций народного хозяйства РФ или за счет собственных средств специалиста — 34%.
За счет средств специалистов финансируется проведение конкурсного отбора. Рекомендуемая оплата конкурсного отбора составляет: по программам типа «В» — 3 236,77 рубля; по программам типа «А» — 4 515,34 рубля с одного тестируемого за все виды конкурсных испытаний, предусмотренных для программ каждого типа.
Список лиц, рекомендованных для участия в конкурсном отборе, с указанием фамилии, имени, отчества, места работы, занимаемой должности, контактных телефонов необходимо представить в срок до 23 ноября 2015 года в комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области на адрес электронной почты kgs225@niac.ru.
Дополнительную информацию можно получить на информационном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации http://www.pprog.ru/, а также в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области по телефону (816 2) 732-277.
