{thumbimage 150px 1}На старорусском заводе «Химмаш» ищут рациональный выход из кризисной ситуации
На этой неделе губернатор Сергей МИТИН провел на заводе выездное совещание. В первую очередь главу области интересовала судьба и положение работников, так как необходимо, чтобы люди четко понимали сложившуюся ситуацию и не питали иллюзий. На сегодняшний день ФГУП «Старорусский завод химического машиностроения РАН» фактически не работает. Основная часть коллектива переведена в режим неполной занятости.
Как отметил Сергей Митин, основная причина экономических проблем связана с крайне неэффективным руководством предприятием как со стороны владельцев - Российской академии наук, так и со стороны менеджмента завода.
- Мы обращались к руководству РАН с просьбами загрузить предприятие. Предлагали хороший вариант разместить здесь завод по производству автомобилей. Но предложение собственник отклонил, и каких-либо действий предпринято не было. Мы нашли потенциального инвестора. Он подал на банкротство предприятия. Но собственники нашли средства, выплатили текущие платежи. Процесс банкротства был прекращен. Но 30 мая на банкротство подали уже сами собственники, - отметил Сергей Герасимович.
Для «Химмаша» снова нашли инвестора. Как сообщил Александр ВАНИЕВ, председатель экономического комитета области, на данный момент есть договоренности с представителем Газпрома.
- Инвестор предполагает делать на заводе различное химическое оборудование для нефтегазовой промышленности. В связи с этим штат сотрудников может быть увеличен до полутора тысяч человек. Мы будем рассчитывать на то, что новый инвестор купит этот актив и станет владельцем предприятия, - прокомментировал эксперт.
Однако сейчас кредиторская задолженность предприятия уже составляет порядка 116 млн. рублей. И для того чтобы завод был интересен покупателю, важно не увеличивать этот долг. Сделать это можно в том случае, если работники уволятся с завода по собственному желанию. Специалисты считают, что это путь наименьшего социального и экономического поражения для тех, кто работает на предприятии.
Однако из 417 работающих сегодня на заводе - 106 человек пенсионного возраста, которым осталось до заслуженного отдыха пару лет. Они опасаются, что будут никому не нужны и на работу не устроятся. Да и те, кому до пенсии еще далеко, в завтрашнем дне тоже не уверены.
Как отметил Александр АЛИСИЕВИЧ, председатель комитета труда и занятости населения области, людей готовы переобучать, повышать квалификацию. Средства на социальные выплаты в службе занятости имеются в достаточном количестве. Кроме того, работники завода, имеющие право на досрочную пенсию, смогут им воспользоваться.
Сейчас в Старой Руссе на 300 безработных имеется 173 вакансии. Помимо этого кадры потребуются на «123 АРЗ», строящийся ФОК и на другие инвестиционные проекты, которые планируется реализовать в Руссе. Губернатор подчеркнул, что право выбора - увольняться или оставаться на заводе - остается за работниками. А ни один уволившийся работник «Химмаша» не должен оказаться безработным. Если численность безработных будет превышать численность вакансий, то будет увеличено их число в бюджетных, социальных и других учреждениях.
- Мы обращались к руководству РАН с просьбами загрузить предприятие. Предлагали хороший вариант разместить здесь завод по производству автомобилей. Но предложение собственник отклонил, и каких-либо действий предпринято не было. Мы нашли потенциального инвестора. Он подал на банкротство предприятия. Но собственники нашли средства, выплатили текущие платежи. Процесс банкротства был прекращен. Но 30 мая на банкротство подали уже сами собственники, - отметил Сергей Герасимович.
Для «Химмаша» снова нашли инвестора. Как сообщил Александр ВАНИЕВ, председатель экономического комитета области, на данный момент есть договоренности с представителем Газпрома.
- Инвестор предполагает делать на заводе различное химическое оборудование для нефтегазовой промышленности. В связи с этим штат сотрудников может быть увеличен до полутора тысяч человек. Мы будем рассчитывать на то, что новый инвестор купит этот актив и станет владельцем предприятия, - прокомментировал эксперт.
Однако сейчас кредиторская задолженность предприятия уже составляет порядка 116 млн. рублей. И для того чтобы завод был интересен покупателю, важно не увеличивать этот долг. Сделать это можно в том случае, если работники уволятся с завода по собственному желанию. Специалисты считают, что это путь наименьшего социального и экономического поражения для тех, кто работает на предприятии.
Однако из 417 работающих сегодня на заводе - 106 человек пенсионного возраста, которым осталось до заслуженного отдыха пару лет. Они опасаются, что будут никому не нужны и на работу не устроятся. Да и те, кому до пенсии еще далеко, в завтрашнем дне тоже не уверены.
Как отметил Александр АЛИСИЕВИЧ, председатель комитета труда и занятости населения области, людей готовы переобучать, повышать квалификацию. Средства на социальные выплаты в службе занятости имеются в достаточном количестве. Кроме того, работники завода, имеющие право на досрочную пенсию, смогут им воспользоваться.
Сейчас в Старой Руссе на 300 безработных имеется 173 вакансии. Помимо этого кадры потребуются на «123 АРЗ», строящийся ФОК и на другие инвестиционные проекты, которые планируется реализовать в Руссе. Губернатор подчеркнул, что право выбора - увольняться или оставаться на заводе - остается за работниками. А ни один уволившийся работник «Химмаша» не должен оказаться безработным. Если численность безработных будет превышать численность вакансий, то будет увеличено их число в бюджетных, социальных и других учреждениях.
Елена УСКОВА
Владимир МАЛЫГИН (фото)
Владимир МАЛЫГИН (фото)