Понедельник, 25 ноября 2024

Редакция

Предупреждён об увольнении

Мои знакомые трудятся на старорусском «Химмаше», точнее сказать, пока еще работают, так как придется увольняться из-за банкротства предприятия. Сейчас они думают, куда можно будет устроиться после увольнения. Согласны даже в другой район поехать. Хотелось бы узнать ситуацию на рынке труда и с безработицей в целом по области.
Елена ЛИНЬКОВА,
Старорусский район
{thumbimage 150px 1}По мониторингу о состоянии рынка труда и динамике безработицы в области на 6 июля 2011 года, который провел комитет труда и занятости населения Новгородской области, численность официально зарегистрированных безработных составила 4924 человека, что на 381 человека меньше, чем  на начало года. Уровень регистрируемой безработицы к численности трудоспособного населения - 1,28%. По районам области он  колеблется от 0,4% в Волотовском до 2,38% в Солецком районе. Наибольший уровень безработицы в Демянском (2,3%), Солецком (2,4%),  Маревском (2,3%) районах. Для сравнения: среднеобластной показатель - 1,3%.
По данным еженедельного мониторинга, 109 предприятий области сообщили в органы службы занятости о планируемом высвобождении с января по сентябрь 2011 года 1941 человека в связи с сокращением численности или штата работников. В начале июля еще несколько предприятий проинформировали службу занятости о планируемом  сокращении штата - ООО «МП ЖКХ НЖКС»: Солецкий филиал (17 человек), Шимский (11 человек), Крестецкий (25 человек); Новгородское областное потребительское общество «Облпотребсоюз ВТПП» (3 человека). 20 предприятий сообщили о введении режима неполного рабочего дня для 804 человек, пять предприятий о простое для 196 человек и еще три предприятия об отпусках без сохранения заработной платы для 46 работников.
На 4924 зарегистрированных в области безработных приходится в региональной базе данных, которую можно найти на сайте комитета, более 10 тыс. вакансий в разных муниципалитетах.
Что касается ситуации, сложившейся на старорусском «Химмаше», председатель службы занятости Новгородской области Александр Алисиевич обещает помощь в вопросе дальнейшего трудоустройства или переобучения каждому работнику с учетом индивидуальных способностей и возраста. (Людмила ДАНИЛКИНА)