Среда, 17 июля 2024

Считаем дни и деньги

Месяц назад брала больничный по уходу за ребёнком. Вылечились. Но после недельного посещения детского сада ему опять нездоровится. Мой работодатель явно будет не в восторге, если я снова оформлю лист временной нетрудоспособности. Подскажите, может ли больничный взять наша работающая бабушка?

Ольга БОЙЦОВА,
Маловишерский район

Как прокомментировала начальник правового отдела Новгородского регионального отделения ФСС РФ Наталья ПАВЛЮКОВА, взять больничный по уходу за больным ребенком могут не только мама или папа, но и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ним. Это могут быть также бабушка, дедушка, тетя, дядя, брат или сестра:

— Главное, чтобы тот из них, кто будет фактически осуществлять уход за больным, работал по трудовому договору, то есть был застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В Фонде напоминают: размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа: при стаже 8 и более лет — в размере 100% среднего заработка; при стаже от 5до 8 лет — 80% среднего заработка; при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка.

Пособие при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие дни — в размере 50% среднего заработка;

2) при стационарном лечении ребенка — за период, подлежащий оплате, в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа.

Если маленькому пациенту ещё нет 7 лет, пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за ним выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в год по всем случаям ухода за ребенком. При возрасте пациента от 7 до 15 лет пособие выплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю, но не более 45 календарных дней в год. (Анна МЕЛЬНИКОВА)