Физминутка для босса

Картина, когда работники синхронно выполняют зарядку, как это было во времена СССР, сегодня выглядит смешно. Однако это вовсе не означает, что идея о производственной гимнастике безнадёжно устарела.

О возращении производственной гимнастики еще полтора года назад говорили на заседании новгородского «Союза промышленников и предпринимателей».

Однако до сих пор можно посчитать на пальцах одной руки те новгородские предприятия, руководство которых создаёт условия для тренировок на рабочих местах. Зачастую причина в том, что на заводах с конвейерным оборудованием остановить технологический процесс ради физкультуры было бы слишком дорогим удовольствием для  работодателя.
- Наше оборудование работает без остановки целый год 24 часа. Сотрудники автоматически сменяют друг друга. Теоретически можно предположить возможность гимнастики, не отходя от конвейера, но тогда необходимо будет увеличить штат. А это в свою очередь повлечёт удорожание продукции, - прокомментировали в ООО «Флайдерер». - Для поддержания физической активности персонала, а у нас в основном трудятся молодые люди в возрасте 20-30 лет, предприятие готово частично оплачивать сотрудникам посещения во внерабочее время городских фитнес-клубов и бассейнов.
Большинство опрошенных корреспондентом «НВ» представителей новгородских промышленных предприятий находят, что производственная гимнастика - вещь полезная, но затратная. И требует она иную форму, нежели та, что существовала в коммунистических коллективах. Логичнее было бы организовать на заводе или комбинате отдельный спортивный зал и нанять для  занятий профессионального инструктора.
Отчасти традицию устраивать физкультурные паузы восстановили на ОАО «Научно-производственное предприятие «Старт». Правда, здесь говорят не о производственной, а о лечебной физкультуре. Для сотрудников, которым по состоянию здоровья требуются занятия ЛФК, на территории предприятия оборудовали спортивный зал и пригласили тренера. Упражнения проводятся в рабочее время, как правило, после обеда.
- У нас в основном скрупулёзная, сидячая работа. Многие страдают болями в позвоночнике. Поэтому, чтобы сохранить квалифицированные кадры, которыми, кстати, нельзя разбрасываться, два года назад у нас были организованы занятия. В группах в основном по 30-40 человек, но молодых там нет. На лечебную физкультуру направление даёт врач. Люди ходят туда с удовольствием, по крайней мере никого туда силком не тянут, - сообщила помощник генерального директора по социальным вопросам ОАО «Научно-производственное предприятие «Старт» Татьяна ИВАНОВА. - Выгода для нас очевидна, больничных на предприятии после введения гимнастики стало значительно меньше.