В последние годы областной департамент здравоохранения, по словам его руководителя Галины Михайловой, ведет агрессивную политику по привлечении молодых специалистов в регион. Ежегодно сотрудники департамента здравоохранения посещают НовГУ и объезжают медвузы ближайших регионов, агитируя студентов после окончания учебы приехать трудиться в Новгородскую область.
Кроме того, региональной выплатой в 500 тысяч рублей, муниципальной от Великого Новгорода для врачей отельных специализаций в 200 тысяч рублей, полной или частичной оплатой съемного жилья, а также дополнительными стимулирующими выплатами конкретных лечебных учреждений завлекают к нам докторов со стажем из других регионов.
Так, по данным департамента, в 2014 году в клиники области устроились 122 молодых специалиста (64 врача и 58 сестер), переехали к нам на ПМЖ из других субъектов РФ 104 медика, имеющие опыт работы.
- Что касается села, то там вопрос по врачам полностью решен. Но требуются фельдшера в ФАПы. По-прежнему сохраняется кадровая проблема в районных центрах и в Великом Новгороде. Не хватает, в первую очередь, специалистов первичного звена - терапевтов, врачей общей практики, педиатров. Мы, когда в вузы выезжаем, интересуемся, какую специализацию будущие доктора выбирают. Так вот, масса гинекологов, стоматологов, онкологов. В педиатрию идут единицы. И те, что идут, предпочитают трудиться в стационарах, неонатальных центрах. Об участковой службе слышать не желают. А положение дел таково, что большинство регионов страны именно в участковых педиатрах и нуждаются, - прокомментировала Галина Михайлова.
