Как сообщили газете «Новгородские ведомости» в пресс-службе Новгородской областной прокуратуры, прокуратурой Мошенского района установлено, что работникам ООО «Петрово» заработная плата выплачивалась несвоевременно. На момент проверки задолженность составляла 635 тысяч рублей.
Для восстановления нарушенных трудовых прав в интересах работников прокурор обратился в суд с заявлениями о выдаче судебных приказов о взыскании заработной платы за ноябрь-декабрь 2010 и январь-апрель 2011 на сумму, превышающую 700 тысяч рублей. Заявления рассмотрены и удовлетворены. В результате прокурорского вмешательства мае 2011 года работникам выплачена заработная плата за 3 месяца в размере 269 тысяч рублей. В июне 2011 года частично погашена задолженность еще за один месяц в размере 74 тысяч рублей.
По факту задержки заработной платы 29.03.2011 в отношении директора ООО «Петрово» Т (имя) Ермолаевой возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
Добавим, что в ноябре 2010 года она уже привлекалась к ответственности за аналогичные нарушения трудовых прав граждан, а в декабре того же года она предостерегалась о недопустимости нарушений трудового законодательства. Как показали дальнейшие проверки, положение с выплатой заработной платы в ООО не изменилось, что свидетельствовало о ненадлежащем исполнении служебных обязанностей генеральным директором ООО «Петрово» Ермолаевой Т.А. и влекло существенные нарушения трудовых прав работников предприятия.
С учетом сложившейся ситуации, при рассмотрении постановления прокурора о привлечении руководителя к ответственности за повторное нарушение трудовых прав граждан, суд назначил Ермолаевой наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
