Как сообщает корреспондент «НВ» (novved.ru) Ольга Лиханова, среди состоящих на учете в центре занятости Новгородского района 56% — женщины. Отметим, год-два назад диспропорция была еще более весомой: тогда около 70% безработных были представительницами слабого пола.
— До кризиса многие женщины могли позволить себе сидеть дома с детьми, вести хозяйство, в то время как их мужья работали, — поясняет директор ГУ «Центр занятости населения Новгородского района» Наталья МАРКОВА. — Когда кто-то из мужчин потерял часть заработка, а то и вовсе лишился места, женщины начали вставать на учет в качестве безработных, чтобы получить субсидию на квартиру или найти себе работу.
В марте прошлого года на учете в Центре занятости значились 980 человек, сейчас их 580. В среднем по району доля официально зарегистрированных безработных такая же, как по всей Новгородской области, — 1,6%. Однако, мужчинам найти себе место по-прежнему легче, чем женщинам: среди наиболее востребованных значатся в первую очередь рабочие специальности. Дамам, имеющим специальность бухгалтера или экономиста, тоже можно найти достойно оплачиваемую работу. Остальным предлагают вакансии в детских садах и медицинских учреждениях, где доход ниже среднего.
— До кризиса многие женщины могли позволить себе сидеть дома с детьми, вести хозяйство, в то время как их мужья работали, — поясняет директор ГУ «Центр занятости населения Новгородского района» Наталья МАРКОВА. — Когда кто-то из мужчин потерял часть заработка, а то и вовсе лишился места, женщины начали вставать на учет в качестве безработных, чтобы получить субсидию на квартиру или найти себе работу.
В марте прошлого года на учете в Центре занятости значились 980 человек, сейчас их 580. В среднем по району доля официально зарегистрированных безработных такая же, как по всей Новгородской области, — 1,6%. Однако, мужчинам найти себе место по-прежнему легче, чем женщинам: среди наиболее востребованных значатся в первую очередь рабочие специальности. Дамам, имеющим специальность бухгалтера или экономиста, тоже можно найти достойно оплачиваемую работу. Остальным предлагают вакансии в детских садах и медицинских учреждениях, где доход ниже среднего.
