Воскресенье, 21 июля 2024

Обсуждается стратегия развития Новгородской области до 2030 года

Сегодня в администрации Новгородской области состоялись публичные слушания по принятию доработанного проекта «Стратегия социально-экономического развития Новгородской области на период до 2030 года».

Так, по словам первого заместителя главы администрации Новгородской области Александра Габитова, при подготовке проекта использовались мнение большого числа людей, среди которых чиновники, учёные, общественники, учитывались социальные механизмы управления регионом.

- Основной миссией Стратегии развития области мы видим – повышение уровня жизни населения. В период реализации Стратегии развития в экономике области пройдут существенные перемены, рассказал Габитов. – Так в промышленно-производственном комплексе получат развитие химическая отрасль, деревообрабатывающая промышленность, производство прочих неметаллических минеральных продуктов и другие. Прогнозируется рост промышленного производства к 2020 году – в 1,8 раза, к 2030 году – в 3 раза к уровню 2009 года. При этом отгрузка продукции составит в 2020 году – 288 млрд., а в 2030 – около 566 млрд. рублей.

Кроме того, первый замгуберантора подчеркнул, что строительство доступного жилья является важнейшим фактором привлекательности региона. Так ввод в действие жилых домов увеличится с 246,2 тыс.кв. м в 2009 году до 1000 тыс.кв.м в 2030 году, а средняя площадь жилья с 26,9 кв.м до 38,7 кв.м на 1 жителя. В 3 раза возрастут вложения в строительство и качество дорог области, будут привлечены федеральные ресурсы в строительство федеральной скоростной автомагистрали Москва - Санкт-Петербург, будет создана современная дорожная инфраструктура, что обеспечит создание дополнительных рабочих мест в области.

В то же время, по словам генерального директора ОАО «Цемент» Андрея Блинкова, в проект Стратегии стоит внести и более локальные задачи. Так в Чудовском районе Новгородской области, где компания ведёт строительство цементного завода, не найти рабочих.  По словам Блинкова в рамках стратегии стоит обсудить, каким образом мотивировать людей работать.