За 9 месяцев 2008 года в Великом Новгороде произошло снижение численности безработных на 16 процентов с 1487 до 1246 человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1% до 0,9% и достиг самого низкого показателя за 17-летнюю историю службы занятости.
Как сообщили «НВ» в пресс-центре городской администрации, количество заявленных в центр занятости вакансий в четыре раза превышает численность состоящих на учете граждан. Растет оплата труда на вакантных рабочих местах. Каждая шестая вакансия предполагает заработок равный или превышающий среднюю зарплату по городу (15500 рублей).
Однако налицо структурный дисбаланс спроса и предложения на рабочую силу. Структура спроса сохраняет тенденцию прошлых лет по соотношению потребности в рабочих, ИТР и служащих. Так, из заявленных в отчетном периоде 14799 вакансий, доля вакансий по рабочим профессиям составляет 80% (11874 рабочих мест), вакансий для ИТР и служащих 20% (2925 рабочих мест). По-прежнему, спрос на высококвалифицированную рабочую силу в четыре с лишним раза превышает число вакансий, не требующих квалификации. При этом среди состоящих на учете доля граждан, имеющих рабочие профессии, составляет лишь 40 процентов, и 44 процента безработных граждан имеют высшее или среднее профессиональное образование. Это подтверждает вывод о том, что на рынке труда, практически, нет свободной рабочей силы, которая отвечает сегодняшним требованиям работодателя.
Ситуация на рынке труда подтверждает актуальность проблем реализации возможностей женщин в сфере трудовой деятельности. Доля безработных женщин составляет около 70%. Образовательный уровень безработных женщин высок, половина из них имеют высшее или среднее профессиональное образование. Значительную часть незанятого населения составляют женщины с детьми дошкольного возраста. В настоящее время каждая безработная женщина может делать выбор из 2,5 свободных рабочих мест. Вместе с тем, значительное количество предлагаемых для женщин вакансий предусматривает неквалифицированный и низкооплачиваемый труд.
Одной из острых остается проблема трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями. В течение 9 месяцев на учете в качестве безработных состояли 778 инвалидов, из них трудоустроено 103 человека. Однако постоянную работу нашли лишь 54 инвалида. Остальные в течение 1 – 2 месяцев участвовали в организованных центром занятости программах содействия временной занятости или трудились на общественных работах.
Как сообщили «НВ» в пресс-центре городской администрации, количество заявленных в центр занятости вакансий в четыре раза превышает численность состоящих на учете граждан. Растет оплата труда на вакантных рабочих местах. Каждая шестая вакансия предполагает заработок равный или превышающий среднюю зарплату по городу (15500 рублей).
Однако налицо структурный дисбаланс спроса и предложения на рабочую силу. Структура спроса сохраняет тенденцию прошлых лет по соотношению потребности в рабочих, ИТР и служащих. Так, из заявленных в отчетном периоде 14799 вакансий, доля вакансий по рабочим профессиям составляет 80% (11874 рабочих мест), вакансий для ИТР и служащих 20% (2925 рабочих мест). По-прежнему, спрос на высококвалифицированную рабочую силу в четыре с лишним раза превышает число вакансий, не требующих квалификации. При этом среди состоящих на учете доля граждан, имеющих рабочие профессии, составляет лишь 40 процентов, и 44 процента безработных граждан имеют высшее или среднее профессиональное образование. Это подтверждает вывод о том, что на рынке труда, практически, нет свободной рабочей силы, которая отвечает сегодняшним требованиям работодателя.
Ситуация на рынке труда подтверждает актуальность проблем реализации возможностей женщин в сфере трудовой деятельности. Доля безработных женщин составляет около 70%. Образовательный уровень безработных женщин высок, половина из них имеют высшее или среднее профессиональное образование. Значительную часть незанятого населения составляют женщины с детьми дошкольного возраста. В настоящее время каждая безработная женщина может делать выбор из 2,5 свободных рабочих мест. Вместе с тем, значительное количество предлагаемых для женщин вакансий предусматривает неквалифицированный и низкооплачиваемый труд.
Одной из острых остается проблема трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями. В течение 9 месяцев на учете в качестве безработных состояли 778 инвалидов, из них трудоустроено 103 человека. Однако постоянную работу нашли лишь 54 инвалида. Остальные в течение 1 – 2 месяцев участвовали в организованных центром занятости программах содействия временной занятости или трудились на общественных работах.
