Об этом в своём докладе сообщила Галина Михайлова, руководитель департамента здравоохранения Новгородской области сегодня, 24 сентября, на заседании Правительства Новгородской области.
По словам Михайловой обеспечение отрасли здравоохранения кадрами — одна из самых сложных и приоритетных задач для области. Причём необходимо не просто достаточное количество мед работников, но и их соответствие запросам.
- Сейчас самые востребованные врачи в регионе — педиатры, терапевты, анестезиологи, реаниматологи, фтизиатры и врачи Скорой медицинской помощи, - рассказала Михайлова. - Несколько улучшить ситуацию с нехваткой кадров в сельской местности позволила программа «Земский доктор», предусматривающая 1 млн. рублей подъемных молодым специалистам, приехавшим работать на село.
Однако, применять программу в городских поселениях нельзя. По мнению департамента улучшить ситуацию позволит новый Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников в 2013-2015 годах.
- Поддержка предполагает сумму в размере 500 тысяч, которые можно потратить на улучшение жилищных условий медработников, - рассказала Михайлова. - В 2013 году на реализацию этого закона в облбюджете предусмотрено 2 млн. рублей. На сегодняшний день приняты и в ноябре закончат испытательный срок работы 4 доктора. Если правительство примет постановление, то с середины ноября компенсационные выплаты будут перечислены на счета этих работников. На 2014-15 годы, по данным анкетирования выпускников мы планируем оказать помощь 38 специалистам, а в 2015 — 44 врачам.
Комментируя предложение, губернатор Новгородской области Сергей Митин отметил, что принятая программа не решит проблему дефицита кардинальным образом.
- Мы не сможем обеспечить квартирами каждого врача и каждую медсестру, - сказал губернатор. - Наряду с принятием этого закона нужно дать поручение департаменту здравоохранения, разработать областной закон, который ряд полномочий по улучшению социальных условий жизни медработников возложит на муниципальные органы власти.
