Понедельник, 22 июля 2024

За 9 месяцев в Новгородской области произошло 232 несчастных случая на производстве

Статистку предоставил Фонд социального страхования. Из общего количества 187 - легкие, 30 несчастных случаев квалифицированы как тяжелые, 15 случаев привели к смерти работников.

Смертельные несчастные случаи произошли при следующих видах работ: распределение воды, передача электроэнергии, производство огнеупоров, производство общестроительных работ и др.

Для сравнения: за 2012 год произошло 360 несчастных случаев на производстве, из них: 305-легкие, 43 - тяжелые, 12-со смертельным исходом.

Если рассматривать виды получаемых травм на производстве, то больше всего работники страдают от травм опорно-двигательного аппарата (144 травмы), повреждения кожи и мягких тканей (35), черепно-мозговых травм (22), повреждение органов дыхания (10).

В 24 произошедших случаях основными причинами явились нарушение требований безопасности, в 19 - неудовлетворительная организация производства, в 18-нарушение правил дорожного движения, в 18- нарушение трудовой и производственной дисциплины, в 12- недостатки в организации рабочих мест, в 10-неудовлетворительное техническое состояние зданий и территорий, в 9-нарушение технологического процесса, в 114 случаях – личная неосторожность и невнимательность.

Добавим, всего в Новгородское области среднесписочная численность работающих 248,5 тыс.чел. из них 45889 человек работают с вредными или опасными производственными факторами.

На финансовое обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма Новгородское региональное отделение Фонда социального страхования выделило 166 предприятиям области 25,5 млн.руб. , что 5,2 млн.руб. больше, чем в 2012 году.


Напомним в конце октября Госдума одобрила законопроект о внесении поправок в Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Согласно ему единовременная страховая выплата семье работника погибшего на производстве возрастет до 1 млн. рублей.