Новгородские компании «Максима» и «СиЭн-Софтваре», специализирующиеся на разработке и внедрении IT-технологий, уже давно сотрудничают с университетом. Однако теперь договор о взаимопомощи оформлен на бумаге. Следуя условиям соглашения, компании взяли на себя обязательство оказывать техническую, материальную и финансовую поддержку кафедрам, готовящим специалистов в области информационных технологий. «СиЭн-Софтваре» обязалась поддержать создающуюся в данный момент лабораторию по разработке интернет-приложений, а «Максима» взяла шефство над уже действующей лабораторией телекоммуникаций.
— Наша компания невелика, но сейчас она активно развивается, — говорит генеральный директор ООО «СиЭн-Софтваре» Владислав Герасимов. — Для нас сотрудничество с университетом — это возможность подготовить квалифицированных специалистов, в которых фирма нуждается на данном этапе.
Компании получили возможность принимать непосредственное участие в обучении студентов. Таким образом, фирмы смогут подготовить именно те кадры, которые им необходимы. Для студентов такое сотрудничество тоже выгодно, так как в случае успешной учебы их гарантированно ожидает трудоустройство.
В том положении, которое сложилось на рынке информационных технологий, сотрудничество бизнеса и обучающей организации выглядит вполне закономерным. Как отметил президент НовГУ Анатолий Гавриков, многие новгородские компании сейчас активно внедряют инновационные разработки, переходят на новый, автоматизированный уровень производства. Поэтому им необходимы квалифицированные кадры. Однако выпускники кафедры информационных технологий и систем привыкли ориентироваться в первую очередь на рынки Москвы и Петербурга. Руководство компаний, подписавших договор с НовГУ, рассчитывает, что, увидев реальную возможность применить свои таланты в Новгороде, молодые специалисты не станут покидать город.
На встрече представителей университета со специалистами IT-компаний обсуждались и другие возможности сотрудничества. В частности, речь шла о создании филиалов кафедр непосредственно на предприятиях, чтобы студенты могли целиком погрузиться в рабочий процесс. Также руководство компаний собирается в дальнейшем рассмотреть возможность выплаты именных стипендий тем студентам, которые будут отлично учиться и проявят себя как грамотные специалисты.
Ольга ЛИХАНОВА
