Четверг, 17 апреля 2025

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

Редакция

Дерзайте, вы талантливы

Систему социальных лифтов в Новгородской области ещё только предстоит создать.

По сути социальный лифт — это совокупность общественных механизмов, отвечающих за набор на управленческие должности наиболее талантливых и приспособленных к такой работе людей.

Иными словами, социальный лифт позволяет гражданам изменить свое положение к лучшему, а государству — сдерживать негативные процессы в обществе именно за счет предоставления такой возможности.

Если в стране действует отлаженный механизм социального лифта, то люди уверены, что могут добиться своего, приложив определенные усилия. В противном случае возникает ощущение, что на высшие управленческие должности попадают только «свои», а обычным гражданам путь туда закрыт. Это ведет к падению производительности труда, отсутствию инноваций и низкой активности малого и среднего бизнеса.

По словам генерального директора некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Андрея НИКИТИНА (Москва), в России социальный лифт сегодня закрыт, поэтому молодежь тратит чуть ли не половину своей активной жизни на то, чтобы стать, к примеру, начальником отдела. Над изменением этой ситуации и намерено работать агентство. Одна из его целей — наладить механизм действия социального лифта в регионах, чтобы талантливым молодым людям не приходилось переезжать в столицу.

Программа социального лифта имеет несколько направлений. Уже сейчас агентство предлагает предпринимателям из всех регионов присылать на рассмотрение проекты по развитию собственного дела. Среди присланных идей есть и те, авторство которых принадлежит бизнесменам из Новгородской области. В настоящий момент они вместе с другими проходят стадию обработки, затем их будет оценивать специально созданный для этой цели совет экспертов. В итоге самые интересные проекты будут представлены на суд правительства напрямую, минуя бюрократические барьеры, и получат поддержку.

В дальнейшем планируется создать механизм выявления талантливых работников, включающий систему обучения и независимой аттестации. Согласно задумке такой механизм должен появиться в каждом регионе. Однако как конкретно он будет работать и когда инициатива дойдет до Новгородской области — пока неизвестно.

РЕКЛАМА

Еще статьи

Коллаж Ирины ДЕНИСЕНКО

Представлен к награде

Участники СВО из Новгородской области, удостоенные ордена «За заслуги перед Отечеством», получат дополнительные выплаты

16.04.2025 | Общество

На церемонии в посольстве Казахстана в РФ.

Казахстану передали останки погибшего под Старой Руссой советского солдата

Уроженец Семипалатинской области Оразгали Белюбаев пал в бою в августе 1943 года

16.04.2025 | Общество

Социальный проект предпринимателя Елены Борисовой направлен на популяризацию шахмат среди детей в возрасте от 6 до 16 лет.

Ход конём

Педагог из Малой Вишеры, став социальным предпринимателем, открыла онлайн-курсы по шахматам для детей

16.04.2025 | Общество

В клубе уже сформировался свой костяк завсегдатаев, постепенно его ряды пополняются новичками.

Мама на отдыхе

Активные новгородки создали собственный клуб

16.04.2025 | Общество

Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за нарушения — наказать можно предупреждением, выговором или увольнением.

В приказном порядке

Какие запреты работодателей являются незаконными

16.04.2025 | Общество

Телефонное мошенничество

Несмотря на предупреждения, многие, особенно пожилые, попадаются на уловки мошенников. Напомним правила безопасности в телефонных разговорах.

16.04.2025 | Общество

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 16.04.2025 года

РЕКЛАМА