Пятница, 30 января 2026

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

21 января 2025
Редакция

Коллектив «Транснефть – Балтика» в 2024 году пополнил 51 молодой специалист

В 2024 году ООО «Транснефть – Балтика» приняло на работу 51 молодого специалиста. Они успешно закончили высшие и средние профессиональные учебные заведения.

Коллектив «Транснефть – Балтика» в 2024 году пополнил 51 молодой специалист

Фотография ©: «Транснефть – Балтика»

В 2024 году ООО «Транснефть – Балтика» приняло на работу 51 молодого специалиста. Они успешно закончили высшие и средние профессиональные учебные заведения.

Молодые люди начали свою трудовую деятельность в аппарате управления общества и филиалах – Ленинградском, Новгородском, Ярославском районных нефтепроводных управлениях и на Нефтебазе «Усть-Луга».

До начала работы многие на практике успели познакомиться с объектами ООО «Транснефть–Балтика». В 2024 году преддипломную и производственную практику на предприятии прошел 41 студент профильных вузов страны, а также 55 студентов средних профессиональных учебных заведений. В этом направлении сотрудничество ведется с такими образовательными учреждениями как Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина, Уфимский государственный нефтяной технический университет, Санкт-Петербургский Горный университет, Канашский транспортно-энергетический техникум и Тюменский нефтепроводный профессиональный колледж, Киришский политехнический техникум, Невский колледж, Кингисеппский колледж технологии и сервиса.

После трудоустройства молодые работники получают всестороннюю поддержку, направленную на скорейшую адаптацию в коллективе: предусмотрены программы социальной поддержки и наставничества, они присоединяются к деятельности совета молодых специалистов. В рамках его работы новые кадры получают возможность, помимо профессионального совершенствования и обмена опытом, заниматься научной деятельностью и внедрением своих практических разработок.

В коллективе ООО «Транснефть – Балтика» - свыше 120 молодых специалистов. Для их привлечения предприятие ведет планомерную работу по организации профориентационных уроков и экскурсий на производственные объекты в регионах присутствия для школьников и студентов средних и высших образовательных учреждений, активно участвует в днях карьеры и ярмарках вакансий.

Привлечение и поддержка молодежи – один из приоритетов в работе предприятия. Успешная деятельность в этом направлении признана и экспертным сообществом. Так, в 2024 году ООО «Транснефть – Балтика» завоевало третье место в конкурсе на лучшую организацию деятельности молодежи на предприятиях Санкт-Петербурга «Энергия молодости» в номинации «Лучшая социальная программа (проект) для молодежи». Конкурс организован Советом работающей молодежи при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга.

Теги: Транснефть, вакансии, карьера

РЕКЛАМА

Еще новости

Как выбрать и хранить мясо перепёлки и в чём его преимущества

Как выбрать и хранить мясо перепёлки и в чём его преимущества

Куриное мясо давно заняло прочное место в рационе большинства семей, и его употребление уже не ассоциируется с чем-то особенным. Однако перепелка, напротив, имеет свою ун...

29.01.2026 | Бизнес

Где можно познакомиться с полными условиями кредитования?

Где можно познакомиться с полными условиями кредитования?

Когда вы решаете взять кредит наличными без посещения банка, важно до подписания договора изучить все его условия.

27.01.2026 | Бизнес

Где можно научиться ораторскому мастерству

Где можно научиться ораторскому мастерству

Ораторское искусство строится на четких принципах и техниках, от постановки голоса до построения аргументов. Освоить их помогает как самостоятельная практика, так и специ...

22.01.2026 | Бизнес

Сбер инвестирует в профессию будущего: Process Mining для нового поколения специалистов

Сбер инвестирует в профессию будущего: Process Mining для нового поколения специалистов

Технология Process Mining помогает оптимизировать бизнес-процессы на основе цифровых следов и предлагает более эффективные пути решения задач

22.01.2026 | Бизнес

«Пилар» за год увеличил количество эксплуатируемых антенно-мачтовых сооружений на 22%

22.01.2026 | Бизнес

Билайн занял первую позицию по качеству мобильного интернета на трассе М11 – эксперты DMTEL

Билайн занял первую позицию по качеству мобильного интернета на трассе М11 – эксперты DMTEL

На трассе М11 Билайн опередил других операторов по успешности скачивания, загрузки файлов в сеть и просмотра веб-страниц

22.01.2026 | Бизнес