Понедельник, 11 мая 2026

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

21 января 2025
Редакция

Коллектив «Транснефть – Балтика» в 2024 году пополнил 51 молодой специалист

В 2024 году ООО «Транснефть – Балтика» приняло на работу 51 молодого специалиста. Они успешно закончили высшие и средние профессиональные учебные заведения.

Коллектив «Транснефть – Балтика» в 2024 году пополнил 51 молодой специалист

Фотография ©: «Транснефть – Балтика»

В 2024 году ООО «Транснефть – Балтика» приняло на работу 51 молодого специалиста. Они успешно закончили высшие и средние профессиональные учебные заведения.

Молодые люди начали свою трудовую деятельность в аппарате управления общества и филиалах – Ленинградском, Новгородском, Ярославском районных нефтепроводных управлениях и на Нефтебазе «Усть-Луга».

До начала работы многие на практике успели познакомиться с объектами ООО «Транснефть–Балтика». В 2024 году преддипломную и производственную практику на предприятии прошел 41 студент профильных вузов страны, а также 55 студентов средних профессиональных учебных заведений. В этом направлении сотрудничество ведется с такими образовательными учреждениями как Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина, Уфимский государственный нефтяной технический университет, Санкт-Петербургский Горный университет, Канашский транспортно-энергетический техникум и Тюменский нефтепроводный профессиональный колледж, Киришский политехнический техникум, Невский колледж, Кингисеппский колледж технологии и сервиса.

После трудоустройства молодые работники получают всестороннюю поддержку, направленную на скорейшую адаптацию в коллективе: предусмотрены программы социальной поддержки и наставничества, они присоединяются к деятельности совета молодых специалистов. В рамках его работы новые кадры получают возможность, помимо профессионального совершенствования и обмена опытом, заниматься научной деятельностью и внедрением своих практических разработок.

В коллективе ООО «Транснефть – Балтика» - свыше 120 молодых специалистов. Для их привлечения предприятие ведет планомерную работу по организации профориентационных уроков и экскурсий на производственные объекты в регионах присутствия для школьников и студентов средних и высших образовательных учреждений, активно участвует в днях карьеры и ярмарках вакансий.

Привлечение и поддержка молодежи – один из приоритетов в работе предприятия. Успешная деятельность в этом направлении признана и экспертным сообществом. Так, в 2024 году ООО «Транснефть – Балтика» завоевало третье место в конкурсе на лучшую организацию деятельности молодежи на предприятиях Санкт-Петербурга «Энергия молодости» в номинации «Лучшая социальная программа (проект) для молодежи». Конкурс организован Советом работающей молодежи при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга.

Теги: Транснефть, вакансии, карьера

РЕКЛАМА

Еще новости

От малого бизнеса к среднему: как ООО растёт и привлекает партнёров

От малого бизнеса к среднему: как ООО растёт и привлекает партнёров

Формат ООО идеально подходит для привлечения инвестиций и входа новых партнёров. Рассказываем, как менять состав учредителей, продавать доли и строить сложные холдинговые...

05.05.2026 | Бизнес

Как не потеряться в мире онлайн-трейдинга — что важно знать каждому

Как не потеряться в мире онлайн-трейдинга — что важно знать каждому

Тема онлайн-трейдинга стала частью повседневной жизни: одни рассматривают её как инструмент роста капитала, другие — как способ лучше понимать экономику

04.05.2026 | Бизнес

Блогер Илья Exile запустил «Добросвязь» на инфраструктуре Билайна

Блогер Илья Exile запустил «Добросвязь» на инфраструктуре Билайна

Цифровой проект объединяет мобильную связь, бонусную механику и социальную составляющую

30.04.2026 | Бизнес

Застраховать недвижимость: профессиональная защита вашей собственности

Застраховать недвижимость: профессиональная защита вашей собственности

Как правильно застраховать недвижимость: квартиры, дома, дачи. Советы по выбору страховой программы и оптимального покрытия

30.04.2026 | Бизнес

Чем отличается промышленная вентиляция от вентиляции коммерческих зданий

Чем отличается промышленная вентиляция от вентиляции коммерческих зданий

Промышленная вентиляция борется с токсичными выбросами и пылью, а коммерческая — создает комфорт для людей

29.04.2026 | Бизнес