Вторник, 21 апреля 2026

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

21 января 2025
Редакция

Коллектив «Транснефть – Балтика» в 2024 году пополнил 51 молодой специалист

В 2024 году ООО «Транснефть – Балтика» приняло на работу 51 молодого специалиста. Они успешно закончили высшие и средние профессиональные учебные заведения.

Коллектив «Транснефть – Балтика» в 2024 году пополнил 51 молодой специалист

Фотография ©: «Транснефть – Балтика»

В 2024 году ООО «Транснефть – Балтика» приняло на работу 51 молодого специалиста. Они успешно закончили высшие и средние профессиональные учебные заведения.

Молодые люди начали свою трудовую деятельность в аппарате управления общества и филиалах – Ленинградском, Новгородском, Ярославском районных нефтепроводных управлениях и на Нефтебазе «Усть-Луга».

До начала работы многие на практике успели познакомиться с объектами ООО «Транснефть–Балтика». В 2024 году преддипломную и производственную практику на предприятии прошел 41 студент профильных вузов страны, а также 55 студентов средних профессиональных учебных заведений. В этом направлении сотрудничество ведется с такими образовательными учреждениями как Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина, Уфимский государственный нефтяной технический университет, Санкт-Петербургский Горный университет, Канашский транспортно-энергетический техникум и Тюменский нефтепроводный профессиональный колледж, Киришский политехнический техникум, Невский колледж, Кингисеппский колледж технологии и сервиса.

После трудоустройства молодые работники получают всестороннюю поддержку, направленную на скорейшую адаптацию в коллективе: предусмотрены программы социальной поддержки и наставничества, они присоединяются к деятельности совета молодых специалистов. В рамках его работы новые кадры получают возможность, помимо профессионального совершенствования и обмена опытом, заниматься научной деятельностью и внедрением своих практических разработок.

В коллективе ООО «Транснефть – Балтика» - свыше 120 молодых специалистов. Для их привлечения предприятие ведет планомерную работу по организации профориентационных уроков и экскурсий на производственные объекты в регионах присутствия для школьников и студентов средних и высших образовательных учреждений, активно участвует в днях карьеры и ярмарках вакансий.

Привлечение и поддержка молодежи – один из приоритетов в работе предприятия. Успешная деятельность в этом направлении признана и экспертным сообществом. Так, в 2024 году ООО «Транснефть – Балтика» завоевало третье место в конкурсе на лучшую организацию деятельности молодежи на предприятиях Санкт-Петербурга «Энергия молодости» в номинации «Лучшая социальная программа (проект) для молодежи». Конкурс организован Советом работающей молодежи при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга.

Теги: Транснефть, вакансии, карьера

РЕКЛАМА

Еще новости

Эффективная помощь студентам: от репетиторов до подготовки к экзаменам

Эффективная помощь студентам: от репетиторов до подготовки к экзаменам

Образовательная поддержка помогает не только разобраться в теме, но и систематизировать знания перед экзаменами и зачётами

20.04.2026 | Бизнес

Микрозайм: как взять и каковы преимущества

Микрозайм: как взять и каковы преимущества

Каковы особенности микрозайма и в чем преимущества такого вида кредита?

15.04.2026 | Бизнес

100 предпринимателей Северо-Запада стали лауреатами премии «Любимый малый бизнес» от Сбера

100 предпринимателей Северо-Запада стали лауреатами премии «Любимый малый бизнес» от Сбера

Лауреатами регионального этапа премии «Любимый малый бизнес» стали 100 предпринимателей Северо-Запада

13.04.2026 | Бизнес

Помощь в написании курсовых работ студентам

Помощь в написании курсовых работ студентам

Оказание помощи студентам в написании курсовых работ – это, как правило, определенный комплекс услуг

10.04.2026 | Бизнес

Новые тарифы для бизнеса от Билайна: конструктор опций, безлимитные звонки и ИИ-агенты

Новые тарифы для бизнеса от Билайна: конструктор опций, безлимитные звонки и ИИ-агенты

Обновленные тарифы для бизнеса учитывают ключевые потребности в коммерции

09.04.2026 | Бизнес

Новгородский «Акрон» обновил железнодорожный парк новыми минераловозами

Новгородский «Акрон» обновил железнодорожный парк новыми минераловозами

«Акрон» пополнил парк 53 вагонами-хопперами повышенной грузоподъемности

09.04.2026 | Бизнес