Адаптация резюме под конкретные требования – это довольно кропотливая работа, однако она того стоит. Например, вакансия может показаться подходящей для соискателя, но его резюме могут забраковать рекрутеры. Здесь важно соблюдать баланс: в частности, умеренно вставлять ключевые фразы ("создал", "участвовал", "сопровождал") и избегать клише. Поэтому первое и главное правило: просматривать вакансии от разных работодателей. И откликаться только на те, которые действительно заинтересовали, а не на все подряд. Именно так я получил 7 выгодных офферов за неделю.
Как правильно адаптировать резюме
Есть несколько правил:
- досконально изучить вакансию. Список требований и обязанностей, как правило, выделяется жирным шрифтом: это дает возможность сразу увидеть и понять, подойдет ли данная работа и стоит ли откликаться. На сайте https://gderabota.ru много объявлений по разным специальностям и, соответственно, с разными требованиями к кандидатам;
- не употреблять стандартных фраз. Например, "я стрессоустойчивый и коммуникабельный", "умею работать в команде" и прочее. Это общие словосочетания, которые, как правило, выдают неопытных или несерьезных соискателей. Рекрутеры зачастую подобные резюме даже не дочитывают;
- четко выделять подзаголовки. Например, "Опыт работы", "Навыки", "Образование", "Кейсы" и многое другое. Это указывает на то, что соискатель действительно серьезно подошел к составлению резюме.
И самое главное, все должно быть составлено аккуратно и грамотно, а также визуально привлекательно. Никаких экспериментов со шрифтами: выбрать стандартный размер, без курсивов, подчеркиваний и прочего. Допустимо выделять жирным только подзаголовки.
Добавление сопроводительного письма
Это очень важный момент, потому что именно это выделяет кандидата на фоне остальных. Сопроводительное письмо свидетельствует о том, что человек по-настоящему заинтересован в работе, разбирается в ней, у него отличная мотивация. Грамотный работодатель непременно оценит этот шаг и присмотрится к потенциальному сотруднику более внимательно.
Каких-то особых правил для составления сопроводительного письма не требуется. Достаточно того, чтобы оно было адаптировано под вакансию и не содержало грубых ошибок. По сути, это дополнение к резюме, показывающее, что специалист не просто отправляет данные о себе, но и налаживает контакт перед возможным собеседованием.
Фото Freepik
