Каждый третий новгородец писал заявление на увольнение в порыве эмоций, подсчитали в сервисе по поиску работы SuperJob по результатам опроса, которые провели с 1 по 10 октября. В опросе приняли участие экономически активные горожане Великого Новгорода, имеющие опыт работы.
Заявление на увольнение в порыве эмоций писали 44% мужчин и лишь 20% женщин. Каждому третьему новгородцу – 32% опрошенных – знакома ситуация импульсивного увольнения.
Практически каждого второго (50%), написавшего заявление, работодатель пытался удержать: «Уговаривали остаться, утверждали, что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег»; «Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату».
В результате каждое третье заявление по собственному желанию отправляется в мусорную корзину. Двое из троих недовольных ситуацией на работе доводят дело до конца и покидают компанию.
Большинство из тех, кто уволился сгоряча, не жалеют о своем решении (77%): «После увольнения и защиты диплома пригласили в вышестоящую инстанцию»; «Новое место существенно изменило мою жизнь в лучшую сторону».
Из тех, кого уговорили остаться, не пожалел каждый второй (49%): «Уволиться никогда не поздно, радовалась, что осталась, иногда излишние эмоции вредят».
Теги: Великий Новгород, работа, занятость, увольнение
