Кадровый центр Новгородской области может предложить более 2,3 тысячи свободных рабочих мест молодым специалистам, которые впервые устраиваются на работу после получения диплома. В топ-3 самых востребованных вакансий вошли врачи, фельдшеры скорой помощи и инженеры, сообщили в Центре занятости населения Новгородской области. Самую высокую зарплату – от 100 тысяч рублей – предлагают инженерам, водителям автомобиля и врачам.
С прошлого лета 88 студентов, завершивших обучение в организациях среднего профессионального и высшего образования, смогли найти работу благодаря взаимодействию с центром занятости. Профконсультанты проводят большую работу с выпускниками, помогают молодым специалистам в создании эффективного резюме, оказывают психологическую поддержку, организуют тренинги и мастер-классы по подготовке к собеседованию и поиску работы.
Благодаря этому всё больше молодых жителей региона предпочитают начать свой карьерный путь с обращения в кадровые центры Новгородской области.
— С начала июля прошлого года в центр занятости населения региона обратилось 139 выпускников со средним профессиональным и высшим образованием, – пояснил директор кадрового центра Новгородской области Александр Малинов. – Сегодня на каждого молодого специалиста, не имеющего опыта работы и обратившегося в службу за поиском работодателя, приходится около 17 вакансий со средним заработком 35 тысяч рублей.
Добавим, в 2023 году по нацпроекту «Демография» завершена комплексная модернизация службы занятости региона.
Теги: Новгородская область, работа, кадры, вакансии, зарплата
.png)
