Среда, 30 июля 2025

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

25 июня 2019
Елена Кузьмина

Работникам гарантируют выплаты при увольнении

Минтруд разработал два законопроекта об этом

Работникам, которых увольняют из-за ликвидации предприятия, будет гарантировано сохранение средней зарплаты на время поиска новой работы. Два законопроекта об этом разработаны Минтрудом и внесены правительством в Госдуму, пишет «Российская газета».

Ранее Конституционный суд указал, что в законодательстве отсутствует механизм, обеспечивающий такие выплаты. Это упущение исправляют поправки в Трудовой кодекс.

«Объем гарантий при этом не увеличен – это выплата одного среднего заработка в виде выходного пособия, а также сохранение среднего заработка, если работник не трудоустроился в течение второго и третьего месяцев после увольнения, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – в течение второго-шестого месяцев», – пояснил министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

Предполагается, что все выплаты работникам должны быть сделаны до того, как предприятие ликвидируется. Кроме того, вводится 15-дневный срок обращения работника за получением среднего месячного заработка, если он не смог найти походящую работу.

Второй законопроект предусматривает, что в заявлении в регистрирующий орган для регистрации ликвидации юрлица ликвидатор, ликвидационная комиссия или собственник подтверждает, что все положенные в таких случаях выплаты произведены.

Внесение в ЕГРЮЛ записи о ликвидации юрлица производится не ранее истечения срока обращения к работодателю работников, уволенных в связи с ликвидацией, за получением среднемесячного заработка на период их трудоустройства.

При этом предусмотрена возможность внесения записи о ликвидации в реестр до истечения данного срока при условии досрочного предоставления выплат работникам за весь период сохранения среднего заработка.

«По нашему мнению, законопроекты обеспечат получение работниками, уволенными в связи с ликвидацией организации, причитающихся выплат в полном объеме до ее ликвидации», – подчеркнул Топилин.

Теги: Работники, новые законы

РЕКЛАМА

Еще новости

От жильцов дома, в котором находится кафе, поступали жалобы на нарушение режима тишины.

Владелец рюмочной в Великом Новгороде без разрешения ставил столики на улице

В отношении владельца уличного кафе в центре Великого Новгорода составили административные протоколы

30.07.2025 | Закон

Оба подсудимых признали свою вину.

За вымогательства в Великом Новгороде суд приговорил Магу Мармеладного к колонии

В Великом Новгороде суд вынес приговор Эмоммахдиджону Гафурову и Абубакру Валиеву, вымогавшим деньги у посетителей ТРЦ «Мармелад»

30.07.2025 | Закон

Уголовное дело расследовали в Следственном отделе СКР областного центра.

Новгородец пытался зарезать сожителя матери

В Великом Новгороде завершили следствие по уголовному делу в отношении 30-летнего мужчины, которого обвиняют в покушении на убийство сожителя его матери

29.07.2025 | Закон

Организации объявлено предостережение.

В ресторане Великого Новгорода обнаружили небезопасную баранину

Сопроводительные документы на мясо баранины, поступающее в новгородское заведение общественного питания, не оформляют с 15 февраля 2025 года

29.07.2025 | Закон

Транспортные средства изъяты сотрудниками дознания.

За неделю в Новгородской области отстранили от управления 32 пьяных водителей

Двое из остановленных инспекторами водителей сели за руль нетрезвыми повторно

28.07.2025 | Закон

Постановление ещё не вступило в законную силу и может быть обжаловано.

Кафе в Великом Новгороде закрыли на 60 суток за антисанитарию

Внеплановая выездная проверка показала, что владелец новгородского кафе Welcome не выполнил санитарно-эпидемиологические требования к организации по 13 пунктам

28.07.2025 | Закон

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 30.07.2025 года

РЕКЛАМА