Четверг, 20 января 2022

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

22 ноября 2021
Ирина Кокоркина

Владимир Путин подписал закон об электронных трудовых договорах

Решение о переходе на электронный документооборот принимается организацией самостоятельно.

Решение о переходе на электронный документооборот принимается организацией самостоятельно.

Фотография ©: из открытых источников

Президент России Владимир Путин подписал закон, регулирующий вопросы электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Как следует из документа, опубликованного сегодня, 22 ноября, на официальном портале правовой информации, в частности, кандидат на должность теперь сможет дистанционно пройти собеседование с работодателем, а также заключить таким образом трудовой договор, сообщает ТАСС.

Закон закрепляет возможность и механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.  Таким образом, создаются большие возможностей для удалённого трудоустройства. Документ позволяет соискателю работы подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор.

Предоставление возможности ведения электронного документооборота, как отмечалось в пояснительной записке, повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений. 

– Работники смогут без посещения кадровой службы подписывать документы, связанные с их работой, поданные ими или предназначенные для них, электронной подписью, иметь быстрый доступ к необходимым документам. Закон позволит [работникам] оперативно получить государственные, муниципальные, банковские и иные услуги, где требуется предоставление данных от работодателя, необходимые сведения можно будет запросить через информационную систему, – говорилось в сопроводительных материалах.

Требования об электронном документообороте будут применяться только в отношении документов, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под подпись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством РФ. О переходе на электронный кадровый документооборот работодатель уведомляет работников, они же вправе отказаться. Решение о переходе на электронный документооборот принимается организацией самостоятельно.

Теги: трудовой договор, удалённая работа, закон

РЕКЛАМА

Еще новости

Мужчина, напавший с гранатой на магазин в Окуловке, просил суд переквалифицировать дело с разбоя на хулиганство

Мужчина, напавший с гранатой на магазин в Окуловке, просил суд переквалифицировать дело с разбоя на хулиганство

Осужденный и его адвокат просили сократить срок пребывания в колонии. И действительно, срок сократили в связи с вновь открывшимися обстоятельствами

19.01.2022 | Закон

На суде владелец карабина признал свою вину.

Старорусский суд приговорил мужчину к ограничению свободы за незаконное хранение оружия

Старорусский районный суд вынес приговор мужчине, которому предъявили обвинение в незаконном хранении огнестрельного оружия и боеприпасов

19.01.2022 | Закон

Рушанка осуждена за нападение на полицейских

Рушанка осуждена за нападение на полицейских

В сентябре 2021 года подсудимая, будучи нетрезвой, несколько раз ударила сотрудников полиции. В суде женщина отделалась штрафом

19.01.2022 | Закон

Фигурантка уголовного дела полностью признала свою вину и скоро предстанет перед судом.

Жительница Новгородского района «сняла» с девушки порчу вместе с украшениями

В Великом Новгороде перед судом предстанет 47-летняя жительница Новгородского района, её обвиняют в мошенничестве

18.01.2022 | Закон

Подозреваемый задержан, следствие ходатайствует о его аресте.

Новгородец избил знакомого до смерти

В Великом Новгороде задержали местного жителя, он ударил своего знакомого, и тот скончался

18.01.2022 | Закон

При проведении мероприятия будет применяться тактика массовой остановки транспортных средств.

ГИБДД проведёт в Великом Новгороде профилактическую акцию «Нетрезвый водитель»

В Великом Новгороде дорожные полицейские будут выявлять водителей, севших за руль в пьяном виде

18.01.2022 | Закон

РЕКЛАМА

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 19.01.2022 года

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА