В прошлом учебном году специалисты регионального Кадрового центра провели анкетирование на выявление риска не трудоустройства, оказали персональные консультации по выстраиванию профессиональных маршрутов и разработали индивидуальные планы карьерного развития для 9,5 тысяч новгородских студентов.
Как рассказали в пресс-службе правительства Новгородской области, в опросе на определение наличия трудностей с дальнейшим выходом на рынок труда приняли участие порядка 5,6 тысяч человек. Эта диагностика позволила выявить студентов, нуждающихся в первоочередной поддержке карьерных консультантов. Их оказалось около 4,5%.
По итогам оценки специалисты Кадрового центра разработали свыше тысячи индивидуальных планов карьерного развития. Они составлялись как для студентов, находящихся в зоне риска не трудоустройства, так и для тех, у кого такие риски отсутствуют, — в целях усиления конкурентных преимуществ.
— Практически все студенты, находящиеся на профориентационном сопровождении, уже воспользовались хотя бы одним сервисом. Они участвовали в тренингах, ярмарках вакансий, профессиональных турах или получили консультации по составлению резюме и подготовке к собеседованию. 440 учащихся полностью выполнили все мероприятия своих карьерных планов, — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.
Напомним, проект по профориентации и маршрутизации молодежи разработан министерством труда России и реализуется в рамках национального проекта «Кадры», инициированного президентом России Владимиром Путиным. Мероприятия проекта направлены на создание единой системы профессиональной ориентации и индивидуального сопровождения школьников и студентов, снижение рисков молодежной безработицы и обеспечение региональной экономики квалифицированными кадрами.
Теги: Новгородская область, профориентация, кадры, трудоустройство
