С 1 сентября 2026 года вступило в силу важное изменение в трудовом законодательстве: женщинам с детьми до трёх лет нельзя устанавливать испытание при приёме на работу, сообщили в Государственной инспекции труда в Новгородской области. Поправки внесены в статью 70 Трудового кодекса РФ.
Ранее аналогичная гарантия действовала только для матерей с детьми до полутора лет. Изменения направлены на дополнительную поддержку работающих матерей и снижение барьеров при трудоустройстве.
В трудинспекции региона перечислили, что в связи с изменениями нужно сделать работодателю:
- Проверить и скорректировать правила внутреннего трудового распорядка в части порядка приёма на работу и установления испытательного срока.
- Проинформировать кадровых специалистов и руководителей подразделений об изменениях, чтобы исключить нарушения при оформлении трудовых договоров.
- Убедиться, что локальные акты не содержат положений, противоречащих новой редакции статьи 70 ТК РФ.
Теги: Новгородская область, семья, дети, работодатель, работа
