Воскресенье, 21 декабря 2025

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

22 июля 2024
Ирина Кокоркина

Новгородские работодатели могут подать заявку на компенсацию расходов по охране труда

В 2023 году правом на возмещение воспользовались свыше 230 работодателей, им выплачено более 64 миллионов рублей на расходы по охране труда

В 2023 году более 230 работодателей получили компенсацию расходов по охране труда на сумму свыше 64

В 2023 году более 230 работодателей получили компенсацию расходов по охране труда на сумму свыше 64

Фотография ©: Ирина Кокоркина

Работодатели в Новгородской области могут возместить расходы по охране труда за счёт уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование. Соответствующие заявления до 1 августа можно подать в региональное отделение Социального фонда России.

Как сообщили сегодня, 22 июля, в пресс-службе ведомства, с начала года заявки на возмещение расходов по охране труда одобрены 100 работодателям. Обратиться с заявлением могут как государственные, так и частные предприятия, включая индивидуальных предпринимателей. Важное условие для выделения средств — отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Заявление и комплект документов на компенсацию можно подать через портал госуслуг, МФЦ,  клиентские службы отделения СФР по Новгородской области или почту. Статус рассмотрения заявления можно проверить онлайн на сайте ведомства в разделе «Страхователям».

Всего новгородское отделение СФР финансирует 17 мероприятий по охране труда. В 2023 году правом на возмещение воспользовались более 230 работодателей, им выплачено более 64 миллионов рублей на расходы по охране труда. Так, за санаторно-курортное лечение работников в 2023 году было возмещено 31,5 миллиона рублей, за проведение медосмотров – 15,5 миллиона рублей, за приобретение средств индивидуальной защиты –13,3 миллиона рублей. 

Добавим, СФР возмещает  расходы в пределах установленных правилами сумм. Как правило, это 20% от суммы страховых взносов, начисленных предприятиями за прошедший календарный год. Объём средств может быть увеличен до 30%, если работодатель включит в план мероприятий по охране труда санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возрастов.

Теги: Новгородская область, СФР, охрана труда, компенсация

РЕКЛАМА

Еще новости

Татьяна Орлова 50 лет отработала медиком. Но и на пенсии она продолжает трудиться, только теперь в социальной сфере.

Окуловский фельдшер, выйдя на пенсию, стала социальным работником

В 75 лет Татьяна Орлова без дела не сидит — трудится социальным работником, участвует в различных мероприятиях

20.12.2025 | Общество

Премия «Время молодых» — общероссийская награда, присуждаемая за выдающиеся достижения в сфере молодёжной политики.

Многофункциональный молодëжный центр в Старой Руссе признали лучшим в России

Старая Русса получила общероссийскую премию «Время молодых»

20.12.2025 | Общество

Нацарапать на камне фигуру человека вполне мог ребёнок.

У Старой Руссы появился свой Онфим

Об археологических находках в 2025 году рушанам рассказали сотрудники Старорусской археологической экспедиции НовГУ

20.12.2025 | Общество

В ходе программы «Итоги с Владимиром Путиным» прозвучало много вопросов по проблемам медицинской отрасли.

Руководители областных министерств комментируют прямую линию Владимира Путина

В ходе прямой линии главе государства поступило много вопросов по проблематике здравоохранения и семейного благополучия

20.12.2025 | Общество

День работника органов безопасности РФ установлен указом Президента РФ от 20 декабря 1995 года.

Глава региона поздравил с профессиональным праздником работников органов безопасности России

20 декабря - День работника органов безопасности Российской Федерации

20.12.2025 | Общество