Пятница, 11 июля 2025

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

Центры занятости населения помогут выплачивать зарплату стажерам

Центры занятости населения Новгородской области готовят новое предложение для будущих работников и для их возможных работодателей. Через несколько недель множество молодых специалистов получат долгожданные дипломы о профессиональном образовании. По данным специалистов комитета труда и занятости населения Новгородской области, ежегодно по вопросам трудоустройства в службы занятости обращаются около 300 выпускников. Труднее всего будет тем из них, кто еще не имеет практики. В таких сотрудниках работодатель, как правило, заинтересован меньше всего: ведь требуется потратить время и деньги на его обучение.Чтобы сократить риски работодателя и дать возможность молодому специалисту попробовать себя в профессии, в этом году впервые в рамках программы «Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области» центры занятости населения берут часть затрат работодателя на себя. Отправляя стажера на предприятие, Центр занятости гарантируют работодателю компенсацию части зарплаты сотрудника с учетом начислений на фонд оплаты труда (4330 руб.) за счет государственных средств. Такая же сумма может быть направлена и на компенсацию части зарплаты наставника, который будет учить новобранца.Как сообщает газета «Новгородские ведомости», есть и другой вариант сотрудничества, когда в рамках  договора между работодателем, безработным и службой занятости по программе «Первое рабочее место» (для выпускников от 18 до 23 лет, впервые вступающих на рынок труда) зарплата стажеру перечисляется непосредственно службой занятости.К подобному предложению работодатели относятся пока несколько настороженно. Но есть и те, кто уже оценил его выгоду. Новгородское ООО «Новмаркет» заключило договоры на стажировку восьми выпускников. Сначала молодые специалисты будут работать менеджерами и продавцами, а потом, возможно, будут приняты в штат на постоянную работу. Строительная компания ООО «Новгородгражданстрой» примет 10 стажеров.— Нам нужны грамотные электрики, плотники, сварщики, штукатуры-маляры, — говорит менеджер кадровой службы предприятия Ирина АЛЕКСАХИНА. — Мы их подучим и, если у ребят будет желание, в дальнейшем с удовольствием оставим в нашем коллективе.

Центры занятости населения Новгородской области готовят новое предложение для будущих работников и для их возможных работодателей. Через несколько недель множество молодых специалистов получат долгожданные дипломы о профессиональном образовании. По данным специалистов комитета труда и занятости населения Новгородской области, ежегодно по вопросам трудоустройства в службы занятости обращаются около 300 выпускников. Труднее всего будет тем из них, кто еще не имеет практики. В таких сотрудниках работодатель, как правило, заинтересован меньше всего: ведь требуется потратить время и деньги на его обучение.

Чтобы сократить риски работодателя и дать возможность молодому специалисту попробовать себя в профессии, в этом году впервые в рамках программы «Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области» центры занятости населения берут часть затрат работодателя на себя. Отправляя стажера на предприятие, Центр занятости гарантируют работодателю компенсацию части зарплаты сотрудника с учетом начислений на фонд оплаты труда (4330 руб.) за счет государственных средств. Такая же сумма может быть направлена и на компенсацию части зарплаты наставника, который будет учить новобранца.

Как сообщает газета «Новгородские ведомости», есть и другой вариант сотрудничества, когда в рамках  договора между работодателем, безработным и службой занятости по программе «Первое рабочее место» (для выпускников от 18 до 23 лет, впервые вступающих на рынок труда) зарплата стажеру перечисляется непосредственно службой занятости.

К подобному предложению работодатели относятся пока несколько настороженно. Но есть и те, кто уже оценил его выгоду. Новгородское ООО «Новмаркет» заключило договоры на стажировку восьми выпускников. Сначала молодые специалисты будут работать менеджерами и продавцами, а потом, возможно, будут приняты в штат на постоянную работу. Строительная компания ООО «Новгородгражданстрой» примет 10 стажеров.
— Нам нужны грамотные электрики, плотники, сварщики, штукатуры-маляры, — говорит менеджер кадровой службы предприятия Ирина АЛЕКСАХИНА. — Мы их подучим и, если у ребят будет желание, в дальнейшем с удовольствием оставим в нашем коллективе.

РЕКЛАМА

Еще новости

Вышел в свет новый выпуск областной газеты «Новгородские ведомости».

Очередной номер «НВ» посвящён наиболее важным региональным темам

28.08.2024

Президент РФ Владимир Путин обратился к гражданам России

Президент РФ Владимир Путин обратился к гражданам России

"Обращаюсь к вам в связи с кровавым, варварским террористическим актом, жертвами которого стали десятки мирных, ни в чём не повинных людей – наши соотечественники, в...

23.03.2024

Рождественское послание митрополита Новгородского и Старорусского Льва

Рождественское послание митрополита Новгородского и Старорусского Льва

Рождественское послание митрополита Новгородского и Старорусского Льва боголюбивым пастырям, честному иночеству и всем верным чадам Новгородской митрополии

07.01.2024

В ходе спецоперации на Украине погиб уроженец Чудовского района

В ходе спецоперации на Украине погиб уроженец Чудовского района

Губернатор области Андрей Никитин выразил соболезнования родным и близким военнослужащего

10.07.2022

В ходе проведения спецоперации на территории Украины погиб житель Боровичей

В ходе проведения спецоперации на территории Украины погиб житель Боровичей

Военнослужащий Даниил Титов из Боровичей посмертно награждён орденом Мужества

02.04.2022

Андрей Никитин поздравил женщин с 8 Марта

Андрей Никитин поздравил женщин с 8 Марта

Глава региона опубликовал в социальной сети ролик с поздравлением, к которому присоединились новгородцы разных профессий

08.03.2022

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 09.07.2025 года

РЕКЛАМА