В ходе проверки исполнения ООО "Топливно-транспортный участок" законодательства о труде, проведенной прокуратурой Маловишерского района, выявлены существенные нарушения законодательства Российской Федерации, сообщили "НВ" в прокуратуре Новгородской области.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ (порядок, место и сроки выплаты заработной платы), заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Проведенной проверкой установлено, что по состоянию на 1 января этого года задолженность по заработной плате в ООО "Топливно-транспортный участок" составила 172 758 рублей 28 копеек. До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена в связи с отсутствием денежных средств.
Кроме того, проверкой выявлен ряд иных нарушений трудового законодательства. В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ,
регламентирующей общий порядок оформления прекращения трудового договора, шесть работников общества не были ознакомлены с приказом об увольнении под роспись.
В связи с выявленными нарушениями законодательства в отношении директора ООО "Топливно-транспортный участок" исполняющим обязанности прокурора Маловишерского района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и охране труда).
Часть 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тыс. рублей до 5 тыс. рублей.
