Пятница, 05 декабря 2025

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

Редакция

Кадры на заказ

Комитет труда и занятости населения Новгородской области определил объем квот на привлечение иностранных работников в 2009 году.

Комитет труда и занятости населения Новгородской области определил объем квот на привлечение иностранных работников в 2009 году.

Напомним, объем квот на следующий год определяется в зависимости от реальной потребности предприятий в иностранной рабочей силе. Вплоть до 4 июля комитет труда и занятости населения принимал заявки от работодателей Новгородской области. Выяснилось, что привлечь в качестве сотрудников гостей из-за рубежа в будущем году планируют 216 фирм. Общая потребность области в иностранной рабочей силе составила 5 452 человека. Именно такая цифра и была утверждена на заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

— Зная потребности работодателей, мы подготовим заявку, которая будет направлена в Министерство здравоохранения и социального развития, — сказал председатель комитета труда и занятости населения Новгородской области Александр Алисиевич.

Как правило, проблем с утверждением заявки не возникает. Квота, которую область запросила на 2008 год, была предоставлена в полном объеме. Кроме того, впоследствии, когда у некоторых предприятий, не успевших вовремя подать заявки, возникла потребность в иностранных кадрах, нашей области выделили дополнительную квоту в 609 человек.

Анализ заявок от предприятий показывает, что наши фирмы по-прежнему предпочитают приглашать к себе жителей Узбекистана, Украины, Таджикистана. Их нанимают в качестве подсобных рабочих, грузчиков, плотников, вальщиков леса, водителей. Больше всего в иностранных работниках нуждаются строительная отрасль, лесное хозяйство и предприятия, занимающиеся обработкой древесины. Небольшую долю приглашаемых к нам гостей составляют специалисты из Финляндии, Германии, Нидерландов и других стран с визовым режимом. Как правило, подобные сотрудники занимают на новгородских предприятиях должности исполнительных директоров и главных инженеров. От них требуется знание технологии производства и умение вести переговоры на иностранном языке.

Ольга ЛИХАНОВА

РЕКЛАМА

Еще статьи

Другой подход

Другой подход

Новгородский металлургический завод снизил количество бракованной продукции в два раза благодаря внедрению бережливого производства

03.12.2025 | Экономика

Выход на международный рынок

Выход на международный рынок

Участие в бизнес-миссии позволило новгородским компаниям найти партнёров в Китае

26.11.2025 | Экономика

Местные бренды на маркетплейсах

Местные бренды на маркетплейсах

Новгородские предприниматели смогут присоединиться к программе поддержки бизнеса «Платформа роста»

19.11.2025 | Экономика

Спора нет

Спора нет

Новгородцев предупредят о внесудебном взыскании долгов по налогам

19.11.2025 | Экономика

Лидеры производства

Лидеры производства

Аграрии региона отметили профессиональный праздник

12.11.2025 | Экономика

Выход из зоны комфорта

Выход из зоны комфорта

Батецкий фермер Батыр Аманмырадов строит новую ферму

12.11.2025 | Экономика

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 03.12.2025 года

РЕКЛАМА