На вопросы «НВ» отвечают руководители и работники областного АПК
Василий БОРДОВСКИЙ, первый заместитель главы администрации Старорусского района:
— Это был год активного развития производства, год реализации значимых инвестиционных проектов, и в первую очередь таких, как «Сады Старой Руссы», «Астрилово», где выращивается племенной скот знаменитой абердин-ангусской породы. В 2015 году труженики нашего района существенно увеличили производство картофеля, овощей, достигнуты неплохие результаты и в животноводстве.
У нас на первое место была поставлена задача по рациональному использованию земель. И с ней неплохо справились: все невостребованные земельные доли, а это 14 000 гектаров, переданы в муниципальную собственность. И они не лежат мертвым грузом. Сельхозпредприятия и фермеры берут эти земли и обрабатывают. Это позволило не только увеличить производство сельскохозяйственной продукции, но и получить 11,8 млн. рублей земельного налога, что в три раза больше, чем было год назад.
Александр ФЕДОРОВСКИЙ, председатель правления СПК «Левочский», Хвойнинский район:
— Год был непростым, но наш коллектив справился с теми задачами, которые перед нами стояли. Особенно хочется отметить, что возросли производство сельскохозяйственной продукции, ее реализация. Нынче мы ее поставим на 108 млн. рублей, то есть на 20 млн. больше, чем в прошлом году. В этой сумме — львиная доля средств от реализации молока.
В нынешнем году, как никогда раньше, молочное животноводство показало хорошие темпы развития: при сохраненном поголовье существенно возросло производство молока, на 140 кг повысилась продуктивность стада. Много реализовано племенного скота, так как сельхозкооператив является племрепродуктором. Урожайность зерновых превысила 32 ц/га, много заготовлено сена, сенажа, силоса, в общей сложности на условную голову скота на текущую зимовку было запасено по 54 ц кормовых единиц, что является лучшим результатом среди хозяйств области.
Наши рабочие стали лучше трудиться и стали лучше жить. В текущем году у нас на 16% возросла зарплата и составляет в среднем более 21 000 рублей, а доярки и механизаторы зарабатывают еще больше.
Юлия ЕРМОЛЕНКО, фермер, Батецкий район:
— Настроение праздничное. Планы все выполнены, это радует. Замечу, что наше хозяйство еще молодое, оно создано три года назад, но не стоит на месте, развивается. Мы отремонтировали пустовавшую в Мелковичах животноводческую ферму: заменили окна, двери, полы, установили оборудование, подвели электричество. Начав с чистого листа, сегодня мы имеем пять коров и столько же телочек. В январе закупим 10 нетелей. Сегодня выгодно заниматься производством молока: есть спрос, и за него дают хорошую цену. Еще у нас имеется земля, которую используем для выращивания кормовых культур, есть техника. Этим летом заготовили 150 тонн сена.
Большие планы и на будущий год: весной начнем строить новый дом. Это стало возможным благодаря помощи государства, которое в рамках федеральной программы по развитию сельских территорий выделяет нам 1,6 млн. рублей. Так что дом у нас будет большой, чтобы нам с мужем и нашим троим детям жилось комфортно. Не скрою, о таком жилье мы мечтали давно, поэтому переехали из Новгорода в деревню. И об этом нисколько не жалеем, здесь нам нравится — добрые, отзывчивые люди, и словом, и делом помогают.
Галина РУЖЕНОВИЧ, директор Уторгошского льнозавода, Шимский район:
— Для нашего коллектива это был год активной работы, что позволило добиться хороших результатов. Поэтому и настроение праздничное.
В текущем году увеличили площади посева льна. Мы его выращивали на 900 гектарах, что на 175 гектаров больше, чем в минувшем году. Мы сумели не только расширить площади под долгунцом, но и значительно увеличить урожайность. В результате заготовили свыше 2 000 тонн льнотресты.
Этого хватит, чтобы обеспечить работой наше предприятие до нового урожая. А в месяц мы производим около 12 тонн льноволокна, что несколько больше задания. Спрос на него большой, и цену дают хорошую, поэтому думаем, как в будущем году увеличить посевы. Это для нас важно, так как наше предприятие градообразующее в Уторгоше. И хочется не только сохранить рабочие места на льнозаводе, но и увеличить их, введя двухсменный режим труда.
