Союз предпринимателей запустил проект «Карьерный старт»
Он рассчитан на студентов старших курсов и выпускников вузов, еще не определившихся с местом работы. Суть проекта — в том, что новгородские предприятия предлагают молодым специалистам пройти стажировку. После они могут либо устроиться на постоянное место, либо получить от работодателя сертификат, подтверждающий прохождение практики, и рекомендации профессионалов, которые в будущем пригодятся на собеседованиях. Словом, получается двойная выгода: выпускники вузов с головой погружаются в рабочие будни, пробуют себя в разных профессиях и решают, к чему же все-таки лежит душа, а предприниматели пополняют штат новыми кадрами.
— Мы видим, что очень многие молодые специалисты после выпуска ищут работу, но сделать это зачастую проблематично, так как все компании хотят принять на вакантное место специалиста с опытом и рекомендациями, — пояснил председатель Союза предпринимателей Новгородской области Дмитрий КОЙКОВ. — Вот почему мы сошлись во мнении, что молодежи необходим подобный проект. Есть очень талантливые, думающие ребята, которые хотят получить новые знания и готовы работать. Да и представители компаний, принимающих участие в проекте, положительно его оценивают.
Пока к проекту присоединились шесть новгородских компаний. Это сети магазинов «Вагон игрушек» и «Dariano», рекрутинговое агентство «Бизнес Персонал», ресторанная компания «Gourmetto Group», рекламное агентство «Автограф» и компания «Аудит пожарной безопасности». Кто-то ищет в штат менеджера по продажам, кто-то — дизайнера, кто-то — администратора или контент-менеджера. Скорее всего, в будущем список профессий пополнится, так как Союз предпринимателей надеется вовлечь в проект еще несколько предприятий. Примечательно, что компании готовы брать студентов на стажировку и после того, как найдут тех специалистов, за которыми пришли.
Официально проект стартовал 1 июля. С тех пор предприятия-участники каждую неделю проводят собеседования с потенциальными сотрудниками. Их пока немного: на каждую встречу приходит около пяти человек. Однако это только начало. Стоит учесть, что летом часть студентов уезжает, а значит, с началом учебного года интерес к проекту вполне может стать больше. Пока же на стажировку устроились шесть человек.
Стать участником проекта легко: достаточно заполнить заявку и ждать приглашения на встречу. При этом специальность студента не будет иметь решающего значения при выборе места стажировки. Конечно, дизайнеру без профессиональных навыков не обойтись, а вот менеджера по продажам на предприятии вполне могут научить всему с нуля. Было бы желание учиться.
Фото из архива «НВ»
