Воскресенье, 16 марта 2025

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

Редакция

Теория и практика

В правительстве области обсудили, как идёт повышение зарплат бюджетникам

Нынешнее совещание, которое состоялось 27 апреля, стало уже вторым по счету за этот год. Первая встреча, посвященная исполнению указов президента в части повышения заработной платы работникам бюджетной сферы, прошла 24 января. Тогда губернатор Новгородской области Андрей НИКИТИН отметил: важно не только достичь целевых показателей, но и обязательно проверить, как обстоит дело на практике. Ведь нередки случаи, когда начальники получают много, подчиненные — мало, а средняя заработная плата по учреждению с точки зрения статистики выглядит нормальной.

Отслеживать ситуацию на местах должны были профсоюзы. С 24 января по 21 марта они провели более тысячи встреч с трудовыми коллективами, организовали совещания в районах. Большинство глав муниципалитетов лично приняли в них участие. Исключений было лишь три: Боровичский, Любытинский и Солецкий районы. Правда, у главы последнего имелось оправдание. Его вызвали в Великий Новгород на совещание по вопросам ЖКХ.

— Руководители Боровичского и Любытинского районов решили не участвовать в обсуждении. Значит, или у них все идеально, или все очень сложно. Прошу взять исполнение майских указов в этих муниципалитетах на особый контроль, — отметил Андрей Никитин.

Председатель Новгородской областной федерации профсоюзов Василий ФЕДОСОВ сообщил: по образованию, культуре, социальной защите целевые показатели выполнены, работа в сфере здравоохранения продолжается. Он также обратил внимание присутствующих на ряд сложностей, которые были выявлены в ходе поездок. Речь, во-первых, о случаях, когда квалификация персонала не влияет на зарплату, и специалист с профильным образованием получает практически столько же, сколько уборщица. Вторая проблема — часто зарплата складывается из нескольких частей, при этом базовый оклад сотрудников минимален, и им приходится работать на полторы или две ставки. Это, конечно, сказывается на качестве и результатах труда. Третье — в детских садах, где фонд оплаты труда ограничен, для достижения целевых показателей иногда работает один воспитатель вместо двух.

Работа в этом направлении будет продолжена. Также профсоюзы примут участие в мониторинге неформальной занятости в регионе. Уже есть случаи, когда люди, получавшие зарплату «в конверте», обращаются за начислением пенсии и с удивлением узнают, что она будет минимальной.

Фото из открытых источников Интернета

РЕКЛАМА

Еще статьи

Ежемесячно на фабрике разрабатывают оригинальный дизайн носков.

Аксессуар, а не одежда

На чудовской фабрике разрабатывается до 50 новых моделей носков в месяц

05.02.2025 | Экономика

На стендах компаний Андрей Никитин и Татьяна Ким познакомились с представителями бизнеса и их продукцией.

Бизнес, государство и платформа

В Новгородской области стартовал новый пилотный проект для развития предпринимательства

29.01.2025 | Экономика

Подводя итоги 2024 года, губернатор Андрей Никитин сообщил, что Новгородская область улучшила свои позиции в национальном рейтинге инвестиционной привлекательности и заняла четвёртое место.

Алюминиевый порошок, светодиоды и новая гостиница

На инвестсовете области обсудили проекты по строительству двух заводов, одного отеля и модернизации мебельного производства

15.01.2025 | Экономика

Инфографика Ирины ДЕНИСЕНКО

Все средства хороши

Бюджет Новгородской области на ближайшую трёхлетку сохранил социальную направленность

18.12.2024 | Экономика

Инвестиционная привлекательность — это новые рабочие места, улучшение качества жизни.

«Зачем я здесь?»

Как новгородской глубинке привлечь инвестиции

11.12.2024 | Экономика

Маркирование сельхозживотных проводят даже в небольших хозяйствах.

Коровке — по бирочке, лошадке — по микрочипу

В Новгородской области на платформе «Хорриот» промаркировано более 90% сельскохозяйственных животных

11.12.2024 | Экономика

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 12.03.2025 года

РЕКЛАМА