Суббота, 03 мая 2025

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

Редакция

Работник напрокат

altКак бизнес может сократить свои издержки

По словам специалистов, аутстаффинг очень близок к аутсорсингу (передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных...

...функций на обслуживание другой компании). Аутстаффинг происходит от английских слов out (вне) и staff (персонал), что переводится как выведение персонала за штат. При такой схеме арендатором персонала выступает предприятие, а арендодателем — кадровое агентство, которое заключает с сотрудником срочный трудовой договор.


от 70 до 100 тыс. человек
работают в России на условиях лизинга персонала
По данным «Российской газеты»

Сдавать в аренду могут и офисный, и производственный персонал. И если по какой-то причине человек не подошел компании-заказчику, то агентство должно за один-два дня найти замену. Аутстаффинг позволяет сократить издержки, риски, связанные с персоналом, оптимизировать численность компании, привлечь различных специалистов на временную работу, не подразумевая их постоянное трудоустройство. В итоге уходят многие проблемы и в целом повышается стоимость бизнеса.

— В любом случае и там, и там компания отдает непрофильную деятельность в другие руки. Российский бизнес придерживается мнения, что выгоднее всех работников иметь в штате, поэтому в нашей стране, и в частности в Новгороде, к таким схемам работы прибегают единичные компании. Руководители бизнеса, отказываясь от этих услуг, не считают скрытые издержки, которые они несут, оплачивая и содержа уборщиц, водителей, программистов, юристов, кадровиков и так далее. Ведь помимо зарплаты они должны предоставить им рабочее место, технику, форму, материалы и прочее. В Европе на аутсорсинге и аутстаффинге  работают 80% компаний, а в Америке — и все 90%, — поясняет Ирина ЗУБАРЕВА, директор кадрового агентства «Империя кадров». — Что касается нашего региона, то чаще всего к таким услугам прибегают предприятия с зарубежным капиталом. Более того, зачастую они приходят в регионы уже с компаниями, которые выполняют всю их непрофильную работу. Сейчас государственные учреждения все чаще стали обращать внимание на этот вид работ. В связи с сокращениями они выводят за штат обслуживающий персонал.

Плюсы своеобразного «проката персонала» для самих работников состоят в том, что человек может обслуживать несколько компаний и, соответственно, получать больший доход. Минус: он не может претендовать на всевозможные льготы, которые предлагают предприятия штатным сотрудникам.

Что касается буквы закона, то лизинг персонала не запрещен, но и пока не узаконен. Сейчас Минздравсоцразвития и Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) подготовили соответствующие поправки к законопроекту о заемном труде.

Елена ТЮШИНА

РЕКЛАМА

Еще статьи

Вернуться в тройку «призёров» Новгородчине помог запуск свиноводческого комплекса в Волотовском округе.

Себя прокормим

Новгородская область вернулась в тройку лидеров Северо-Запада по производству птицы и скота

30.04.2025 | Экономика

Тёплая погода в первой половине апреля позволила аграриям региона начать посевную раньше, чем обычно.

В первые тёплые дни

Аграрии региона приступили к посевной кампании

23.04.2025 | Экономика

В добрый путь

Две трети железобетонного основания высокоскоростной железнодорожной магистрали произведут в Новгородской области

09.04.2025 | Экономика

Участников пресс-тура заинтересовали медицинские изделия, выпускаемые в Великом Новгороде.

Опора на своё

Новгородские социальные предприятия удивили журналистов федеральных изданий своими инициативами

09.04.2025 | Экономика

Ежемесячно на фабрике разрабатывают оригинальный дизайн носков.

Аксессуар, а не одежда

На чудовской фабрике разрабатывается до 50 новых моделей носков в месяц

05.02.2025 | Экономика

На стендах компаний Андрей Никитин и Татьяна Ким познакомились с представителями бизнеса и их продукцией.

Бизнес, государство и платформа

В Новгородской области стартовал новый пилотный проект для развития предпринимательства

29.01.2025 | Экономика

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 30.04.2025 года

РЕКЛАМА