Специалисты советуют внимательно относиться к описанию в резюме собственного хобби.
По словам Ирины ЗУБАРЕВОЙ, генерального директора рекрутинговой компании «Империя кадров», на предприятиях высокой культуры производства, имеющих многолетние традиции, при приеме на работу обязательно смотрят на графу «хобби». Например, у «Акрона» и Сбербанка очень сильно развиты спортивные традиции. Поэтому если человек в резюме напишет, что он увлекается спортом, и если этот спорт будет тем, каким занимаются в этих компаниях, то, несомненно, к этому кандидату будут более лояльны.
- За время, что мы работаем на рынке, строчка «хобби» в резюме никакой ключевой роли не сыграла. Лично я смотрю на неё в последнюю очередь, потому что 95% новгородских соискателей заполняют эту графу формально: читаю книги, слушаю музыку, люблю животных... Это все равно, что оставить её пустой. Сейчас модно говорить и спрашивать про хобби, поэтому его иногда заводят, как собачек. По-настоящему увлечённых людей мало, - считает Ирина.
Тем не менее информация о хобби может представлять определенную ценность для работодателя. Если, например, рабочий пишет, что он играет в футбол, занимается плаванием, то, вероятнее всего, он не злоупотребляет спиртным и не уйдет в двухнедельный запой с первой зарплаты.
Хобби может оказать и негативное влияние при поиске работы. Например, если вы устраиваетесь финансовым аналитиком или консультантом, то не стоит писать, что увлекаетесь экстремальными видами спорта. Это может быть скорее минусом, чем плюсом - велика опасность травм. Если в резюме есть что писать, то графу «хобби» вообще можно опустить. Главное, на что смотрит руководитель, - это опыт и профессиональные навыки.
- Отсутствие в резюме данных об увлечениях само по себе не снижает его профессиональной значимости. Резюме может пройти первичный отбор и так. Но мы обязательно об этом спросим кандидата на собеседовании. Нам важно понять, какой перед нами человек, каковы его ценности, насколько он соответствует нашей корпоративной культуре. Хобби помогает раскрыть или подтвердить отдельные черты характера. Так, вполне вероятно, что участие в командном виде спорта научило человека работать в группе, а вышивание крестиком говорит о способности к внимательному и монотонному труду. Поэтому, указывая хобби, надо понимать, какую черту характера вы хотите выделить и почему именно эту черту важно знать работодателю, - считает Юлия ГОСТЕВА, начальник службы по работе с персоналом ЗАО ПК «Волховец».
Эксперты советуют соотносить место работы и свои увлечения. И перед тем как отправить резюме, лучше почитать про компанию. Резюме - это опыт работы. А хобби - как последний штрих, как макияж у женщины. В одном месте он нужен, в другом - просто не уместен.
- За время, что мы работаем на рынке, строчка «хобби» в резюме никакой ключевой роли не сыграла. Лично я смотрю на неё в последнюю очередь, потому что 95% новгородских соискателей заполняют эту графу формально: читаю книги, слушаю музыку, люблю животных... Это все равно, что оставить её пустой. Сейчас модно говорить и спрашивать про хобби, поэтому его иногда заводят, как собачек. По-настоящему увлечённых людей мало, - считает Ирина.
Тем не менее информация о хобби может представлять определенную ценность для работодателя. Если, например, рабочий пишет, что он играет в футбол, занимается плаванием, то, вероятнее всего, он не злоупотребляет спиртным и не уйдет в двухнедельный запой с первой зарплаты.
Хобби может оказать и негативное влияние при поиске работы. Например, если вы устраиваетесь финансовым аналитиком или консультантом, то не стоит писать, что увлекаетесь экстремальными видами спорта. Это может быть скорее минусом, чем плюсом - велика опасность травм. Если в резюме есть что писать, то графу «хобби» вообще можно опустить. Главное, на что смотрит руководитель, - это опыт и профессиональные навыки.
- Отсутствие в резюме данных об увлечениях само по себе не снижает его профессиональной значимости. Резюме может пройти первичный отбор и так. Но мы обязательно об этом спросим кандидата на собеседовании. Нам важно понять, какой перед нами человек, каковы его ценности, насколько он соответствует нашей корпоративной культуре. Хобби помогает раскрыть или подтвердить отдельные черты характера. Так, вполне вероятно, что участие в командном виде спорта научило человека работать в группе, а вышивание крестиком говорит о способности к внимательному и монотонному труду. Поэтому, указывая хобби, надо понимать, какую черту характера вы хотите выделить и почему именно эту черту важно знать работодателю, - считает Юлия ГОСТЕВА, начальник службы по работе с персоналом ЗАО ПК «Волховец».
Эксперты советуют соотносить место работы и свои увлечения. И перед тем как отправить резюме, лучше почитать про компанию. Резюме - это опыт работы. А хобби - как последний штрих, как макияж у женщины. В одном месте он нужен, в другом - просто не уместен.
Елена ТЮШИНА
