В районах области женщины охотнее идут на переобучение
Областная целевая программа «Снижение напряжённости на рынке труда Новгородской области в 2011 году» предусматривает профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
Спрос на рабочие руки в Парфинском районе невелик, а молодые мамы вниманием работодателя не очень пользуются. На предприятиях зачастую так и говорят, что им «не нужны лишние проблемы с больничными по уходу за детьми или новыми декретными отпусками». Но даже выйдя на прежнее место работы после рождения ребенка, женщина нуждается в новых знаниях.
Получить их или вообще приобрести другую специальность как раз и поможет целевая программа по снижению напряжённости на рынке труда. Опыт, чтобы организовать и обучение в лицензированных учебных заведениях, и финансирование в центре занятости, есть. Занятия могут проходить даже дистанционно, если дома у учениц есть компьютер.
Как сообщила Светлана УБОГОВА, директор Парфинского центра занятости, пока в программе принимают участие четверо мамочек, имеющих детей до трёх лет. На их переподготовку по специальности оператора ЭВМ потрачено 12 тыс. рублей. Женщины - работники фанерного комбината, и повышение своей квалификации связывают с будущей модернизацией производства на этом предприятии.
Спрос на рабочие руки в Парфинском районе невелик, а молодые мамы вниманием работодателя не очень пользуются. На предприятиях зачастую так и говорят, что им «не нужны лишние проблемы с больничными по уходу за детьми или новыми декретными отпусками». Но даже выйдя на прежнее место работы после рождения ребенка, женщина нуждается в новых знаниях.
Получить их или вообще приобрести другую специальность как раз и поможет целевая программа по снижению напряжённости на рынке труда. Опыт, чтобы организовать и обучение в лицензированных учебных заведениях, и финансирование в центре занятости, есть. Занятия могут проходить даже дистанционно, если дома у учениц есть компьютер.
Как сообщила Светлана УБОГОВА, директор Парфинского центра занятости, пока в программе принимают участие четверо мамочек, имеющих детей до трёх лет. На их переподготовку по специальности оператора ЭВМ потрачено 12 тыс. рублей. Женщины - работники фанерного комбината, и повышение своей квалификации связывают с будущей модернизацией производства на этом предприятии.
Нонна МАКСИМОВА
