Это возможно, как рассказали специалисты регионального Отделения ПФР, если организация, в которой работает гражданин, заключила соглашение с пенсионным фондом об электронном взаимодействии.

Реализуя соглашение, кадровые службы фирм, компаний, учреждений представляют в территориальные органы ПФР документы сотрудников, которые в ближайший год планируют выйти на заслуженный отдых. Передача сведений осуществляется по защищенным каналам связи при условии согласия работника на обработку и передачу его персональных данных.

Специалисты ПФР проводят оценку пенсионных прав трудящихся на основании полученных документов и при необходимости самостоятельно запрашивают недостающие сведения для подтверждения стажа и других данных. Это позволяет учесть пенсионные права работника в полном объеме, назначить ему пенсию быстро и своевременно, а также сократить количество визитов в ПФР или исключить их совсем.

Проведение данной работы позволит представить необходимые документы в наиболее короткие сроки, дополнить лицевой счет всеми сведениями в полном объеме. Впоследствии за месяц до наступления пенсионного возраста гражданину достаточно подать электронное заявление о ее назначении через Интернет.

Правда, перед подачей нужно будет ознакомиться с данными своего индивидуального лицевого счета на сайте ПФР или портале госуслуг. При достоверности информации в электронном заявлении о назначении пенсии гражданин ставит отметку о согласии и направляет документ через Личный кабинет на сайте ПФР. Приходить в клиентскую службу фонда в этом случае уже не потребуется.