Почему желания врача и его пациентов совпадают
Расим Багамаев — молодой терапевт Любытинской районной поликлиники, выпускник Института медицинского образования НовГУ. Незадолго до окончания обучения региональное министерство здравоохранения предложило ему стать участником программы «Земский доктор».
Место, где ему предстоит работать ближайшие пять лет, Расим Багамаев выбирал сам. Решил, что это будет Любытинский район. Параллельно с окончанием обучения в НовГУ четыре месяца отработал в Любытинской поликлинике медбратом. Коллектив и условия работы ему понравились. Чуть больше полугода назад Багамаев приехал сюда как участник программы «Земский доктор».
В 2021 году появление молодого специалиста в Любытинском районе пришлось очень кстати. Врачей и в лучшие времена не хватало, а с приходом коронавируса нагрузка на единственного терапевта центральной районной больницы возросла в разы.
Министерство здравоохранения предоставило молодому специалисту хорошую благоустроенную квартиру неподалёку от нового места работы. А уже в августе Расим Багамаев получил полагающуюся согласно программе выплату, на которую молодой врач купил новый автомобиль.
— Для меня хорошая машина — это важно. Она приносит радость, — пояснил Расим.
Ещё во время работы медбратом открытый, внимательный и приветливый молодой человек привлекал внимание любытинских пациентов. «Доктор, а к вам на приём можно?» — спрашивали его, останавливая в коридорах. Но на первых порах большой терапевтической практики у Расима не было — пришлось изучать документооборот, вести отчётность, вникать в организационные вопросы. Сейчас молодой специалист исполняет обязанности заместителя главного врача Зарубинской ЦРБ.
Врачебную практику Багамаев наверстал быстро — во время подъёма заболеваемости ОРВИ и коронавирусом принимал до 30 и более пациентов. В составе экипажа «Скорой помощи» побывал в отдалённых деревнях района. Большие расстояния между деревнями впечатлили, но желания работать не убавили.
— Сложных и недообследованных пациентов в районе много. Хотелось бы, чтобы люди внимательнее относились к своему здоровью: вовремя обращались к врачу, проходили профилактические обследования, избавились от вредных привычек, — говорит Расим.
Врач отмечает неплохие условия работы: новая поликлиника, стационарное отделение с декабря располагается в этом же здании. На средства министерства здравоохранения скоро приобретут новые аппараты для УЗИ и ФГДС.
Говоря о будущем, Расим не исключает, что может связать свою жизнь с Любытинским районом. Он молод, активен, занимается спортом и готов на деле продемонстрировать преимущества здорового образа жизни.
Пациенты молодым терапевтом довольны: «Это хороший врач. Неравнодушный, дотошный даже. Один из немногих, кому важно, чтобы пациент не просто лечился, а выздоровел. У него и схемы лечения новые, действенные, и о реабилитации после выздоровления много рассказывает. Пусть работает у нас как можно дольше».
Главный врач районной больницы Ашурлав КУРБАНИСМАИЛОВ отмечает: «Я и сам восемь лет назад приехал в Любытинский район в рамках программы «Земский доктор». Считаю это верным решением. Сейчас государство обращает на первичное звено медицины достаточно внимания, работа в отдалённом районе даёт достаточно практики, чтобы расти как специалисту».
Подготовила Кира Соболева
* * *
Резеда ЛОМОВЦЕВА, министр здравоохранения Новгородской области:
— Актуальными для медицинских работников на территории Новгородской области остаются такие меры социальной поддержки, как программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В 2021 году выполнение плана по ним осуществлено на 100%. На данный момент меры поддержки получили 25 медицинских работников по таким специальностям, как судебно-медицинский эксперт, терапевт участковый, стоматолог, патологоанатом, хирург, педиатр, заведующий ФАПом, акушер, медицинская сестра.
В 2022 году ожидается, что меры поддержки получат 28 медицинских работников по дефицитным специальностям: терапевт, педиатр, заведующий ФАПом, медицинская сестра.
В рамках программы «Земский доктор» специалист может получить один миллион рублей или 1,5 миллиона, если сотрудник работает в труднодоступных местах Новгородской области в населённых пунктах, численность жителей в которых не превышает 50 тысяч человек.
