Подготовка специалистов, их трудоустройство и создание условий для хорошей работы — звенья одной цепи
В повестке очередного заседания правительства области значились шесть вопросов. Их актуальность невозможно переоценить.
Дом, который построил...
Федеральная программа по переселению граждан из аварийного жилья рассчитана до 2017 года. По информации, представленной заместителем руководителя департамента ЖКХ и ТЭК Ириной АЛЕКСАШКИНОЙ, с 2013 года по настоящее время в нашем регионе ликвидировано 35,5 тыс. кв. м ветхого фонда (68% от общей его площади). Переселено 1948 граждан. По темпам реализации программы мы находимся на 11-м месте в России.
— Остается расселить еще 1044 человека с 17,1 тыс. кв. м. И уже построено семь многоквартирных домов. На объектах в Малой Вишере, поселке Хвойная, в Валдае ведется внутренняя отделка. И возводятся еще 12 домов в Пролетарке Новгородского района, в Боровичах, Старой Руссе, в поселке Хвойная, в Валдае, — доложила Алексашкина.
У специалистов наибольшее опасение вызывает ситуация по Старой Руссе, поскольку дом на 92 квартиры — только в зачатке. А ввести его в эксплуатацию нужно до конца декабря. Губернатор Сергей МИТИН заслушал объяснения представителей отстающих районов и поставил задачу — взять ситуацию со строительством под особый контроль.
Заместитель губернатора Владимир ВАРФОЛОМЕЕВ рассказал о проверках состояния ранее возведенного жилья:
— Из обследованных 134 домов в 67 выявлены незначительные недочеты в квартирах, в 54 огрехи можно устранить. В 13 зданиях обнаружены существенные проблемы. И это говорит о слабом муниципальном контроле за ходом строительства, о плохой проверке готовности помещений и коммуникаций к эксплуатации. В настоящее время в большинстве районов начата работа с подрядчиками по поводу устранения недоделок.
Кроме того, отныне надзор за ходом возведения жилья по социальным программам будут, помимо муниципальных чиновников, осуществлять еще и специалисты департамента архитектуры и градостроительной политики.
Штатная численность
Темы миграционных процессов довольно часто касаются на различных областных обсуждениях. И потому поначалу ее рассмотрение в ходе заседания правительства не обещало сюрпризов. Но в целом ситуация с приезжающими и убывающими в Новгородской области оставалась стабильной. Об этом в последний раз сообщил начальник УФМС по Новгородской области Александр ГРИНЕНКО (с 1 июня полномочия УФМС в сфере миграции передаются в УМВД):
— В территориальные подразделения управления поступило 372 311 обращений граждан по вопросам регистрации. Зарегистрировано по месту жительства 35 095 граждан Российской Федерации. Снято с учета — 28 054 человека. Общее количество иностранцев, зарегистрированных у нас в 2015 году, составило 80 221 человек. Снято с учета 62 127 человек, что на 20,4% превышает показатель 2014 года.
Руководитель регионального УФМС доложил, что область продолжает проводить политику сокращения квот на приглашение мигрантов из других стран, поскольку внутренние трудовые резервы позволяют закрывать все имеющиеся в области вакансии. Своих работников хватает.
Но, как доложил руководитель регионального департамента образования и молодежной политики Александр ШИРИН, не все районы активны в правильном их распределении и подготовке молодой смены.
— Регулярно выпуск молодых специалистов со средним и высшим профобразованием очной формы обучения составляет свыше трех тысяч человек, из которых 71,2% трудоустраиваются в нашей области. И каждый год департамент обобщает информацию из районов о потребности в кадрах на местах. Так вот, некоторые муниципалитеты формально подходят к этому: не исследуют комплексно структуру занятости, движения рабочей силы, миграционный приток, не работают с кадровиками предприятий и фирм. Например, Боровичский район в прошлом году в графах о рабочих, специалистах среднего и высшего звена поставил прочерки. Холмский и Чудовский обозначили необходимость лишь в выпускниках вузов — 11 человек на два района.
Сергей Митин заметил, что при такой явной незаинтересованности муниципалитетов в молодых кадрах неудивительно, что ребята уезжают учиться в другие регионы. Губернатор поручил провести в районах мониторинг потребности в кадрах. А также в текущем году обеспечить выполнение целевого показателя социально-экономического развития по количеству выпускников 11-х классов, поступивших в учреждения профобразования региона, на уровне 70%.
Доходы и долги
В настоящее время на рынке труда соискателей мест куда больше, чем вакансий. Кроме того, в условиях финансового кризиса многие работодатели идут по пути сокращения штата и заработной платы.
Это отчасти подтверждают данные, представленные УФНС по Новгородской области: хотя за январь—апрель 2016 года в областной бюджет по НДФЛ поступило 1,9 млрд. рублей — 104,4% (или на 80,2 млн. больше, чем за аналогичный период 2015-го), но, как отметила руководитель УФНС Татьяна ЕКИМОВА, объем сбора НДФЛ начинает снижаться. В числе крупных должников по НДФЛ — Группа компаний «Эльбор» (Боровичи); ООО «Фабус+»; ООО «Контакт НВ»; ОАО «Цемент»; ООО «Объединение управляющих организаций «Новгородское».
В целом бюджет области за отчетный период, как сообщила руководитель департамента финансов Елена СОЛДАТОВА, исполнен с профицитом в 700 млн. рублей. И бюджеты муниципальных образований, за исключением Маловишерского района и Великого Новгорода, также исполнены с прибавкой: за четыре месяца в областной бюджет поступило 7,8 млрд. рублей налоговых и неналоговых доходов. План выполнен на 101,1%.
Но, как отметил глава региона, хороший налоговый сбор за четыре месяца — это еще не повод расслабляться. Потому как и недоимка растет: 658 млн. рублей (увеличилась с начала года почти на 155 млн. рублей). По словам Сергея Митина, администраторам доходов необходимо обратить внимание на причины ее роста и усилить работу по взысканию.
Фото Владимира МАЛЫГИНА
