Главные вопросы повестки дня — рассмотрение хода выполнения регионального соглашения между тремя названными сторонами в первом полугодии и актуальные задачи на сегодняшний день.
Ситуацию в Новгородской области Александр Смирнов расценил как стабильную. В результате предпринятых администрацией области мер удалось сократить задолженность по заработной плате по сравнению с прошлым годом на 10 млн. рублей, и теперь она составляет менее 40 млн. рублей. Значительные средства — 150 млн. рублей — были направлены на снятие напряженности на рынке труда, и в результате удалось сократить безработицу до 1,9% от числа активного трудоспособного населения.
Владимир Гавриков отметил рост заработной платы в регионе, что привело к тому, что реальные доходы населения в этом году выросли на 7%. Работодатели присоединяются к лозунгу профсоюзов «За достойный труд и заработную плату» и призывают решать проблемы сообща.
Василий Федосов представил слайды, из которых видно, что несмотря на рост и хорошую динамику Новгородская область отстает, если сравнивать её достижения по зарплате с другими регионами в Северо-Западном федеральном округе. В среднем по СЗФО она достигла значения в 22,6 тыс. рублей, а у нас пока 15,9 тыс. Меньше новгородцев получают за свой труд только псковичи, у них 13,4 тыс. рублей. Федерация профсоюзов также выражает озабоченность тем, что планка оплаты услуг ЖКХ, выше которой семье предоставляются жилищные субсидии, поднимается в следующем году с 18% до 22%. Это больно ударит по малообеспеченным семьям, заявил Василий Федосов.
О проекте бюджета на следующий год членам комиссии рассказала председатель комитета финансов области Елена СОЛДАТОВА. Взрывного роста экономики, по её расчетам, в 2011 году не будет. И вообще, бюджет складывается достаточно напряженно. В результате увеличения налога на заработную плату область потеряет около 300 млн. рублей налога на прибыль, и 538 млн. рублей отнимут отчисления на страхование труда. С начала 2011 года ставка страховых взносов увеличится с 26 до 34%. Таким образом, руководителям предприятий и организаций в первую очередь надо будет думать о том, как справиться с налогами, а потом уже увеличивать заработную плату.
Члены комиссии подробно рассмотрели пункты выполнения соглашения и пришли к выводу, что большая часть из них успешно реализована. Ряд пунктов в проекте решения, значившиеся как невыполненные, были сняты.
Стороны социального партнерства продолжат работу по обеспечению социальных, трудовых и связанных с ними экономических гарантий работающих граждан, повышению уровня жизни населения области.