Терять кадры невыгодно

Надо понимать, что с девальвацией рубля будет легче и экспортёрам, и тем, кто производит и продаёт товары на внутреннем рынке. Российский товар становится более выгодным, и это оживит экономику.
До октября прошлого года у нас было порядка 9 тысяч вакансий. На каждого безработного по 2—3 свободных рабочих места. Сейчас количество безработных граждан в Новгородской области увеличивается, но не очень быстро. Официально зарегистрированных безработных в регионе 4504 человека — на 153 больше, чем на начало 2009 года.
Уровень безработицы в Новгородской области на начало 2009 года — 1,4%, в целом по России — 2%.
Если смотреть по муниципальным районам, то картина разная. В Боровичах без работы 0,3% трудоспособного населения. В Марёвском районе показатель по региону самый высокий — 4,3%. В Великом Новгороде безработица составляет 1,2%.
— Но тут и там слышно про сокращения, увольнения…
— Да, на некоторых предприятиях высвобождают работников, проводят реорганизацию. Есть плановые мероприятия, которые были предусмотрены ещё год назад.
Не всегда реорганизация ведёт к сокращению численности работающих. Так, Главное управление МЧС по Новгородской области ведёт перестройку своих рядов, но в результате им потребуется 300 человек дополнительно, причём прежде всего в сельской местности.
Фирма «Волховец» увольняет 280 рабочих в результате потери спроса на продукцию. В феврале они поступят к нам в центр занятости. Мы активно ведём переговоры с руководством предприятия, и оно заверяет, что больше сокращений не будет. Тут момент вот какой: потерянные кадры восстанавливать в последующем очень и очень трудно. Если вдруг возникнет спрос на двери и окна, то так просто квалифицированных рабочих не наберёшь, а именно их руками и делается бизнес.
Вот почему правительство выделяет 43,7 миллиарда рублей на борьбу с безработицей, и в разработанной нами для Новгородской области программе есть совершенно новые методы.
— Какие?
— Во-первых, это временные рабочие места и общественные работы. Здесь предполагается занять 2,5 тысячи человек. Мы уже ведём переговоры по перечню работ. Участвовать смогут все попавшие в трудную ситуацию предприятия: и «Волховец», и Парфинский фанерный комбинат, и другие. Служба занятости впервые будет расходовать средства не на пособие безработному, а на заработную плату не уволенных с предприятия. Если у работодателя есть возможность организовать временное рабочее место, то на три месяца он может задержать у себя работника. Терять кадры невыгодно, а за квартал многое может измениться. Деньги на минимальную заработную плату работнику будет перечислять служба занятости, причём с учётом начислений на фонд оплаты труда. Ну и уже дело работодателя — доплатить сколько-то кому-либо.
Далее. 500 человек предполагается направить на превентивное переобучение. Если надо повысить квалификацию, переучить работника, то мы готовы помочь. Например, слесаря подготовим на водителя кара, инженера обучим логистике. При этом будем оплачивать обучение. Но все — только под гарантию трудоустройства на том или ином предприятии.
Третьим направлением нашей деятельности будет привлечение рабочей силы из трудоизбыточных регионов. У россиян появляется возможность обрести работу в других регионах, и их желание переехать будет поддерживаться материально. Есть вакансии, по которым администрации муниципальных районов предоставят жильё. Например, врачу на селе в Новгородской области предоставят квартиру, дом или жилищные субсидии. 56 тысяч рублей будут предоставлены на затраты, связанные  с переездом. Такая же возможность есть и у жителей Новгородской области, желающих переехать в другие муниципальные районы на территории региона. У нас будут средства на переселение порядка 50 человек.
Четвёртый важный пункт программы — поддержка предпринимательства и ухода на самозанятость. Это будет выглядеть так: мы регистрируем гражданина и признаем его безработным, а он изъявляет желание заняться предпринимательской деятельностью и представляет бизнес-план. Кто-то захочет шить, кто-то — заниматься сельским хозяйством… Инициатива будет приветствоваться. Служба занятости выдаст новому предпринимателю сумму в размере годового пособия по безработице как стартовый капитал. Грамотные специалисты центра занятости помогут с изготовлением печатей, бланков, нотариальным заверением и так далее.
— Правительство решило выплачивать безработным максимальный размер пособия по безработице даже в том случае, если они уволились по собственному желанию. Это уже выполняется?
— Да, в январе пособия начисляются по-новому тем, кто был уволен после 1 января 2009 года. 4900 рублей составляет у нас максимум и 850 рублей — минимум. Каждый получит причитающуюся сумму с учётом того, какую официально зарплату он получал. Для того чтобы получать максимальное пособие в течение 12 месяцев, надо иметь официальный заработок в районе 12 тысяч рублей. Бывают случаи, когда работник получал такие деньги, но основную часть в конверте, и потому сейчас чувствует себя дискомфортно.
— Многие говорят: своим работать негде, зачем иностранцев привлекаем?
— Программа привлечения иностранной рабочей силы сокращена в этом году с 6225 до 4881 человека. Работодатель должен доказать, что ему на указанные вакансии не удалось найти новгородцев несмотря на достойную заработную плату. Хотя на самом деле, если честно, привлечение иностранной рабочей силы не оказывает существенного влияния на уровень безработицы.