Большинство экономически активных россиян уверены, что идеальный отпуск должен длиться четыре недели. Таковы результаты масштабного опроса,
проведенного исследовательским центром рейтингового портала Superjob.ru.
проведенного исследовательским центром рейтингового портала Superjob.ru.
Обосновывая свой выбор, респонденты делали упор на то, что две недели уходит на восстановление организма, а оставшиеся две - на полноценный отдых. Впрочем, такой позиции придерживаются не все.
На втором месте по популярности оказался вариант отпуска продолжительностью три недели, на третьем - двухнедельный перерыв в работе. Кстати, именно по две недели два раза в год предпочитают отпускать своих сотрудников владельцы большинства российских компаний.
Еще 2% опрошенных предложили нестандартные варианты продолжительности идеального отпуска. Кто-то мечтает отдыхать «пока не надоест», другие считают, что «подход должен быть индивидуальным: как работаешь, так и отдыхаешь».
Между тем Трудовой кодекс не оговаривает, на сколько именно частей можно делить ежегодный оплачиваемый отпуск. Определено лишь, что одна из этих частей должна составлять не менее 14 дней. На практике отпуск дробится, как правило, по договоренности сотрудника с работодателем.
На втором месте по популярности оказался вариант отпуска продолжительностью три недели, на третьем - двухнедельный перерыв в работе. Кстати, именно по две недели два раза в год предпочитают отпускать своих сотрудников владельцы большинства российских компаний.
Еще 2% опрошенных предложили нестандартные варианты продолжительности идеального отпуска. Кто-то мечтает отдыхать «пока не надоест», другие считают, что «подход должен быть индивидуальным: как работаешь, так и отдыхаешь».
Между тем Трудовой кодекс не оговаривает, на сколько именно частей можно делить ежегодный оплачиваемый отпуск. Определено лишь, что одна из этих частей должна составлять не менее 14 дней. На практике отпуск дробится, как правило, по договоренности сотрудника с работодателем.
