На треть сократилось среднее время трудоустройства жителей Новгородской области, обратившихся в кадровые центры. До модернизации региональной службы занятости в 2022 году жители региона находили работу в среднем за 79 дней, сейчас им хватает на это 52 дней.
Причем, женщины трудоустраиваются на 11 дней быстрее мужчин, сообщили сегодня, 18 июня, в Центре занятости населения Новгородской области.
Проще всего найти работу людям от 25 до 29 лет. Средний срок их трудоустройства составляет 37 дней. Максимальное время на трудоустройство тратят представители старшего поколения в возрасте 55-59 лет – 87 дней.
Сокращение времени трудоустройства через кадровые центры «Работа России» – это результат изменения подходов в работе службы занятости. Карьерные консультанты готовы провести оценку имеющихся профессиональных навыков и трудового опыта соискателя, с учетом его личной ситуации предложить тот или иной сценарий развития карьеры
— Наши специалисты помогают найти место работы рядом с домом, направляют на переобучение, учат составлению резюме и самопрезентации на собеседовании, — отметила заместитель директора кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова. – Отдельные комплексы услуг и сервисов в соответствии с жизненной ситуацией предлагаются для уязвимых на рынке труда категорий – женщин с детьми, инвалидов, предпенсионеров, молодых специалистов. Такой индивидуальный подход позволяет находить более эффективные механизмы для трудоустройства человека в кратчайшие сроки.
Напомним, в прошлом году новгородская служба занятости прошла комплексную модернизацию. Одновременно обновилась инфраструктура и усовершенствовалась работа в 18 отделах занятости населения области и Управляющем ЦЗН. Всего в регионе функционирует 21 кадровый центр «Работа России», готовый предложить клиентам широкий спектр услуг и дополнительных сервисов в сфере занятости.
Теги: Новгородская область, Центр занятости населения, трудоустройство
