В Новгородском университете запустили горячую линию для помощи выпускникам в трудоустройстве. Специалисты отдела практик и содействия трудоустройству Центра дополнительного образования проводят консультации, где рассказывают молодым специалистам о вакансиях, а также правилах составления резюме, сообщили в пресс-службе НовГУ.
– Работодатели предъявляют определённые требования к резюме, – объясняет заместитель директора центра дополнительного образования и развития карьеры Анастасия Зарецкая. – В нём должны быть прописаны определённые разделы, указаны компетенции. Наши специалисты рассказывают об этом выпускникам, советуют, как лучше составить текст.
По словам Анастасии Зарецкой, сейчас на рынке доступно 400 вакансий. Специалисты отдела изучают запросы выпускника, его профессиональные качества, подбирают подходящее место работы, а также рассказывают о тенденциях на рынке труда.
Часть вакансий отдел получает от работодателей, которые обращаются в Ассоциацию выпускников НовГУ.
– Если выпускник понимает, что ему нужно дополнить свои компетенции, то мы смотрим, чем ему может помочь университет. Специалисты могут посоветовать ему пройти курс профессиональной переподготовки или повышения квалификации, – говорит Анастасия Зарецкая.
На горячей линии или очной консультации специалисты отдела практик и содействия трудоустройству расскажут выпускникам, как вести себя на собеседовании.
Номер горячей линии для выпускников Новгородского университета по вопросам трудоустройства: +7 8162 33-20-56. Звонить с 9:00 до 18:00. Также можно записаться на очную карьерную консультацию.
Теги: НовГУ, горячая линия, выпускники, поиск работы
.png)
