Сегодня, 2 августа, в НовГУ открылся Центре оценки и развития управленческих компетенций. Он станет платформой, где студенты сначала пройдут оценку своих надпрофессиональных навыков и компетенций (soft skills), а затем будут их развивать по специальным образовательным программам. Они подготовлены ведущими вузами и корпорациями России, сообщили в пресс-службе вуза.

Выпускники, прошедшие подготовку в Центре компетенций, получат цифровые сертификаты, которые будут приниматься всеми работодателями. Работодатель получит доступ к базе данных и сможет привлекать молодые кадры с требуемыми компетенциями. Центр будет сотрудничать с крупнейшими новгородскими компаниями: «Акрон», Специальное конструкторско-технологическое бюро по релейной технике, научно-производственное объединение «Квант», «ОКБ-Планета» и другими.

— Центр оценки и развития надпрофессиональных компетенций позволит более эффективно трудоустраивать наших студентов, — рассказал ректор НовГУ Юрий Боровиков. — Одна из основных задач университета – сделать так, чтобы современными управленческими компетенциями обладали выпускники всех направлений подготовки. Университет даёт базу знаний в профессиональных областях, тогда как в центре помогут им оценить и развить свои надпрофессиональные навыки на основе индивидуальной траектории. Студенты пройдут тестирование по оценке своих компетенций в лидерских и управленческих областях, получат рекомендации по их улучшению. Для этого в НовГУ уже подготовлены специальные образовательные программы.

После прохождения тестирования студенты получат доступ к бесплатным подготовительным курсам от Новгородского университета и платформы «Россия – страна возможностей». Они будут проходить в формате майноров или факультативов.

— «Россия – страна возможностей» реализует большое количество проектов, — отметил руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. — Однако молодёжи среди участников этих проектов – всего 15%. С прошлого года по поручению президента мы запустили Центры компетенций, которые работают не по принципу конкурсного отбора, куда попадают только лучшие. Наш проект – для всех студентов, которые регистрируется у нас на платформе.

Особенностью центра компетенций Новгородского университета станет внедрение цифровых профилей в программы подготовки специалистов инженерных направлений.

Теги: Великий Новгород, НовГУ, студенты, центр компетенций