Госдума направила в правительство предложение по страхованию зарплат на случай банкротства работодателя. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на главу комитета Госдумы по госстроительству и законодательству Павла Крашенинникова.
Сейчас при банкротстве предприятия в первую очередь решается вопрос по оплате текущих платежей (долги и иные финансовые обязательства работодателя), расходы на судебные издержки и выплаты арбитражному управляющему. Зачастую сотрудникам денег не остается даже при реализации имущества фирмы-банкрота.
Для предотвращения таких ситуаций депутаты предлагают застраховать зарплаты работников. Закон обяжет работодателя начислять страховые взносы в Фонд социального страхования.
Павел Крашенинников утверждает, что работодателю не придется увеличивать суммы социальных отчислений. Планируется перераспределение действующих тарифов страховых взносов, к уже существующим страховкам добавят новую – социальное страхование на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя.
Если задумка депутатов будет реализована, размер перераспределенных страховых отчислений составит: пенсионное страхование – 22%, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 2,9%, отчисления в фонды ОМС – 5,1%, и страхование заработной платы на случай банкротства предприятия – 0,02%.
Законопроект направлен на защиту прав граждан на оплату труда. Необходимость в нем возникла давно. Не секрет, что в последнее время все больше предприятий закрываются, при этом работодатели не исполняют свои обязанности перед сотрудниками. Статистика неутешительна: за первые три месяца 2019 года в стране предприятий-банкротов прибавилось на 2,4%. По сравнению с первым кварталом 2014 года их стало больше на 9,9%.
