Указ «Об установлении в 2024 году запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Новгородской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности» опубликован сегодня, 26 марта, на портале pravo.gov.ru.

Запрет устанавливается на приём на работу иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов по следующим видам экономической деятельности:

торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код ОКВЭД 47.25.1);
торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код ОКВЭД 47.26);
регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении (код ОКВЭД 49.31.21);
деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем (код ОКВЭД 49.32);
регулярные перевозки пассажиров автобусами в междугородном сообщении (код ОКВЭД 49.39.11).

Согласно документу, всем работодателям региона, имеющим в качестве основного либо дополнительного указанные виды экономической деятельности, необходимо до 26 июня 2024 года уволить иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов. Уведомление работника о предстоящем увольнении осуществляется в соответствии с трудовым законодательством за два месяца.

Как пояснили в пресс-службе регионального правительства, документ принят в целях урегулирования рынка труда и приоритетного трудоустройства граждан Российской Федерации, стабилизации миграционной ситуации, снижения рисков возникновения межнациональных конфликтов, предупреждения преступлений в сфере миграционного законодательства, а также преступлений экстремистской и террористической направленности на территории Новгородской области с учётом рекомендации УМВД России по Новгородской области.

– Обращаем внимание, что на иностранных граждан, проживающих в Новгородской области по виду на жительство, имеющих разрешение на временное проживание, выданное в Новгородской области, на иностранных граждан, являющихся гражданами стран – членов Евразийского Экономического Союза (Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия), которые вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешительных документов, данный запрет не распространяется, – добавили в правительстве.

Также в правительстве напомнили работодателям, что привлечение иностранного гражданина независимо от страны исхода в качестве работника в обязательном порядке требует заключения трудового договора.

При приёме любых иностранных граждан на работу либо их увольнении работодатель обязан уведомить об этом территориальный орган МВД России.

В соответствии с частью 1 статьи 18.17 КоАП РФ несоблюдение работодателем установленных в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности влечёт наложение административного штрафа:

на граждан – от 2 тысяч до 4 тысяч рублей;
на должностных лиц – от 45 тысяч до 50 тысяч рублей;
на юридических лиц – от 800 тысяч до 1 млн рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Теги: Великий Новгород, трудоустройство, иностранцы, такси, автобусы, работа