В этом году в Центральную городскую клиническую больницу Великого Новгорода пришли работать 28 молодых специалистов. Об этом рассказала пресс-служба регионального минздрава.
Анна Искандарян, Алиса Вагнер и Темирлан Байрамов – молодые врачи Клиники №1. Они учились в Институте медицинского образования Новгородского государственного университета и в Северо-Западном государственном медицинском университете по целевым направлениям. Кроме того, все трое начали работать в больнице еще во время учебы.
Анна Искандарян, врач-терапевт приемно-диагностического отделения, долго не думала над выбором профессии. Она следовала зову сердца.
– Мне нравится динамика работы в приемном покое. Ко мне приходит пациент с жалобами и начальными анализами. Детективным методом я должна поставить диагноз и определить, пойдет ли он в отделение на госпитализацию или может лечиться амбулаторно, – поделилась Анна. – Моя первая работа была на втором курсе университета в ковидном госпитале медицинской сестрой. Забыть то время сложно, но тогда я поняла, почему занимаюсь медициной.
Алиса Вагнер, анестезиолог-реаниматолог, в детстве много болела. Она решила стать врачом по примеру одного из докторов, у которого лечилась.
– В Клинике №1 я работаю еще с медсестренской практики. На четвертом курсе я пришла в отделение реанимации. Там увидела, что такое настоящая медицина и экстренная помощь. Мои коллеги выполняли такую трудную работу, не смотря на усталость и переживания. Они спорили со смертью – я поняла, что тоже так хочу, и пошла в анестезиологи-реаниматологи, – рассказывает Алиса.
Темирлан Байрамов, врач-оториноларинголог любит помогать людям. В отделении Клиники №1 он имеет возможность поработать со сложными случаями, стать оперирующим специалистом.
– Мне была интересна профессия врача со школьных времен. Кроме того, мне хотелось быть первым доктором в своей семье, ведь у нас нет медиков. Оториноларинголог – это востребованная специальность, такой врач никогда не останется без работы. Все сталкиваются с проблемами уха-горла-носа, особенно в холодном климате, – подчеркнул Темирлан.
Помимо хорошего опыта и практики, молодые врачи могут получить новую двухкомнатную квартиру. Служебное жилье можно приватизировать в собственность, отработав в больнице 7 лет. Кроме того, врачам остродефицитных специальностей ежегодно предоставляется единовременная выплата в размере 500 000 рублей в течение 3 лет.
Обеспечение системы здравоохранения квалифицированными кадрами является одним из важных направлений нацпроекта «Здравоохранение». Минздрав Новгородской области и НовГУ сотрудничают в сфере подготовки медицинских специалистов в рамках регионального проекта «Город-университет».
Теги: Великий Новгород, медицина, ЦГКБ, врачи
